Descripción
NOMINAS, SEGURIDAD SOCIAL, FINIQUITO Y CONTRATACIÓN
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica y actualizada para la gestión de las obligaciones laborales más habituales en la empresa. El lector encontrará una explicación clara y estructurada sobre la elaboración de nóminas, el cálculo de finiquitos, los procedimientos de la Seguridad Social y las distintas modalidades de contratación laboral. Un manual de consulta indispensable para profesionales y estudiantes que necesiten dominar la administración de personal.
¿De qué trata?
El libro comienza con una introducción a los fundamentos de las relaciones laborales, analizando los derechos recogidos en la Constitución Española de 1978 y las bases del Estatuto de los Trabajadores. Se presta especial atención al convenio colectivo como norma jurídica clave en la regulación de las condiciones de trabajo. Posteriormente, la obra se adentra en el estudio detallado del tiempo de trabajo y la contratación laboral, especificando quiénes están capacitados para formalizar un contrato. A lo largo de sus capítulos, se desglosan los conceptos esenciales para la correcta gestión de nóminas, la liquidación de la relación laboral mediante el finiquito y las obligaciones con la Seguridad Social.
Temas principales
- Fundamentos del Derecho Laboral: Constitución Española y Estatuto de los Trabajadores.
- El convenio colectivo como fuente reguladora de las condiciones laborales.
- Modalidades de contratación laboral y capacidad para contratar.
- Elaboración y cálculo de nóminas.
- Procedimientos de liquidación y cálculo del finiquito.
- Gestión de las obligaciones con la Seguridad Social.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la administración de personal, responsables de recursos humanos, asesores laborales, gestorías y despachos profesionales. También resulta de gran utilidad para estudiantes de formación profesional en administración y finanzas, así como para cualquier persona que desee adquirir o actualizar sus conocimientos prácticos en la gestión laboral de una empresa.
Qué aporta este libro
- Una guía práctica y directa para la elaboración correcta de nóminas y finiquitos.
- Claridad en los procedimientos de contratación y las obligaciones con la Seguridad Social.
- Bases sólidas para comprender el marco legal que regula las relaciones laborales.
- Un enfoque aplicado que facilita la resolución de casos reales en el día a día empresarial.
Ficha técnica
- Autor: DIAZ FERNANDEZ, MANUEL JOSE
- Editorial: Formación Alcalá, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA, EMPRESA Y GESTION, CONTRATO DE TRABAJO
- Colección: ADMINISTRACION-EMPRESA
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: marzo de 2017
- Número de páginas: 188
- Peso: 340 g
Valoración editorial
Se trata de un manual técnico de gran utilidad práctica, que aborda con claridad los procesos administrativos más complejos de la gestión laboral. Su enfoque didáctico y su estructura ordenada lo convierten en una herramienta de consulta eficaz tanto para profesionales en activo como para quienes se inician en el área de recursos humanos. Es una obra que cumple con su objetivo de despejar dudas y ofrecer soluciones aplicables de inmediato.