Descripción
La Representación de los Trabajadores en las Empresas Transnacionales
Resumen del libro
Esta monografía ofrece un estudio completo y riguroso sobre los desafíos que la globalización y la digitalización plantean a la representación colectiva de los trabajadores. El lector encontrará un análisis crítico de las fórmulas consolidadas en el ámbito europeo, como el comité de empresa europeo, así como de las nuevas vías de acción sindical transnacional surgidas al amparo de la responsabilidad social corporativa. Una obra esencial para comprender cómo se articula la defensa de los derechos laborales en las redes de empresas transnacionales.
¿De qué trata?
La obra aborda la transformación del marco laboral ante los incesantes cambios en la organización de la actividad productiva. Se centra en cómo la globalización y la digitalización han modificado las estructuras empresariales, exigiendo nuevas formas de representación colectiva adaptadas a las redes transnacionales. El libro examina de forma crítica las herramientas ya existentes en el ámbito europeo, como el comité de empresa europeo y la representación en las sociedades anónimas europeas. Además, analiza con profundidad las fórmulas emergentes con gran potencial, especialmente los acuerdos marco globales, que se presentan como una oportunidad clave para fortalecer la acción sindical más allá de las fronteras nacionales.
Temas principales
- Representación de los trabajadores en empresas transnacionales.
- Impacto de la globalización y digitalización en las relaciones laborales.
- Análisis del comité de empresa europeo y otras fórmulas de acción colectiva en la Unión Europea.
- Responsabilidad social corporativa y su vínculo con la representación laboral.
- Acuerdos marco globales como instrumento para la acción sindical transnacional.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, asesores sindicales, responsables de recursos humanos en empresas multinacionales, investigadores y estudiantes de posgrado interesados en la evolución de la representación colectiva. También resulta de gran utilidad para cualquier persona que desee comprender los retos actuales de la acción sindical en un contexto empresarial globalizado.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado de las estructuras de representación de los trabajadores en el ámbito transnacional.
- Una visión crítica de las herramientas consolidadas en Europa y de las nuevas fórmulas emergentes.
- Una comprensión profunda de cómo la responsabilidad social corporativa puede ser un vehículo para el fortalecimiento de la acción sindical global.
- Una base sólida para entender los desafíos prácticos que enfrentan los representantes de los trabajadores en empresas con operaciones internacionales.
Ficha técnica
- Autor: Gordo Gonzáles; Luis
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO - DISCRIMINACION EN EL DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: ENFOQUE LABORAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 623
- Dimensiones: 21.5 cm x 15.0 cm
- Peso: 1218.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para especialistas, que combina rigor académico con una vocación práctica. Su enfoque en las nuevas formas de representación, más allá de los marcos tradicionales, la convierte en una lectura relevante para quienes buscan entender y participar en la evolución de las relaciones laborales en un contexto global. La profundidad del análisis y la actualidad de los temas tratados justifican su extensión y la convierten en una herramienta valiosa para la reflexión y la acción.