Descripción
El Modelo Español de Representación de los Trabajadores en la Empresa
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y actualizado del sistema de representación de los trabajadores en la empresa española, estructurado sobre un doble canal: la representación unitaria y la sindical. El autor, Rodrigo Palomo Vélez, combina un enfoque normativo, dogmático y jurisprudencial para desentrañar las complejidades de este modelo, desde su arquitectura orgánica hasta sus dimensiones competenciales y tutelares. Se trata de un estudio de referencia que sistematiza el conocimiento previo y lo somete a una revisión crítica, aportando nuevas categorías de análisis para comprender un pilar fundamental del Derecho Colectivo del Trabajo en España.
¿De qué trata?
El libro aborda en profundidad el modelo español de representación de los trabajadores en la empresa, caracterizado por la coexistencia de dos canales representativos: los órganos de representación unitaria (como los comités de empresa y delegados de personal) y los de naturaleza sindical (secciones y delegados sindicales). La obra no se limita a una descripción normativa, sino que problematiza y sistematiza cada elemento del sistema desde una perspectiva global. Examina la dimensión orgánica (cómo se constituyen y funcionan estos órganos), la competencial (qué facultades y derechos tienen) y la tutelar (las garantías y protecciones jurídicas de los representantes). Además, integra la jurisprudencia más relevante y propone nuevas herramientas teóricas para el análisis, actualizando y revisando críticamente los estudios previos sobre la materia.
Temas principales
- Doble canal de representación: unitaria y sindical.
- Constitución, funcionamiento y competencias de los comités de empresa y delegados de personal.
- Secciones sindicales y delegados sindicales: derechos y ámbito de actuación.
- Garantías y tutela de los representantes de los trabajadores.
- Relaciones y coordinación entre los distintos órganos representativos.
- Análisis dogmático y jurisprudencial del sistema representativo español.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del Derecho Laboral, como abogados, asesores laborales, graduados sociales y jueces, así como a académicos e investigadores especializados en Derecho del Trabajo. También resulta de gran utilidad para responsables de recursos humanos, directivos empresariales y representantes sindicales que necesiten comprender en detalle el marco jurídico de la representación de los trabajadores en la empresa.
Qué aporta este libro
- Una visión integral y actualizada del modelo de representación de los trabajadores, integrando normativa, doctrina y jurisprudencia.
- Una sistematización exhaustiva que facilita la comprensión de un sistema complejo y dual.
- Nuevas categorías de análisis que enriquecen el estudio del Derecho Colectivo del Trabajo.
- Una revisión crítica de los planteamientos clásicos, adaptada a las necesidades del contexto actual.
Ficha técnica
- Autor: Palomo Vélez, Rodrigo
- Editorial: Universitat de València
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Número de páginas: 790
- Peso: 1046 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el estudio del Derecho Colectivo del Trabajo en España. Su enfoque riguroso y exhaustivo, que combina el análisis normativo con la revisión jurisprudencial y la propuesta de nuevas categorías, la convierte en una herramienta indispensable para profesionales y académicos que busquen una comprensión profunda y actualizada del modelo de representación de los trabajadores en la empresa. La amplitud de su contenido (790 páginas) y su carácter monográfico la posicionan como un título de consulta obligada en la materia.