Descripción
Retribución de consejeros
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y actualizado de uno de los temas más complejos del Derecho de sociedades: la retribución de los consejeros. El lector encontrará un estudio detallado que combina la perspectiva jurídica y económica, abordando desde la reforma introducida por la Ley 31/2014 hasta la transposición de la Directiva 2017/828. El libro se centra en las sociedades de capital que organizan su gestión mediante un consejo de administración, proporcionando las claves para comprender un régimen en constante evolución.
¿De qué trata?
La obra examina en profundidad el marco normativo y práctico de la retribución de los consejeros en las sociedades de capital. Se estructura en torno a los principales ejes de esta materia: el análisis económico de la retribución en el contexto del gobierno corporativo, la compleja relación laboral y mercantil de los consejeros según la jurisprudencia nacional y europea, y los mecanismos de fijación estatutaria y sistemas retributivos. El libro también aborda el control de la retribución por parte del consejo de administración y la junta general de socios, la relación entre retribución y responsabilidad del consejero, y el tratamiento de la remuneración del fracaso empresarial. Se completa con el estudio del régimen especial aplicable a las sociedades cotizadas, las entidades financieras y las que reciben ayudas públicas, así como con una comparativa de los ordenamientos más influyentes de las economías desarrolladas.
Temas principales
- Gobierno corporativo y análisis económico de la retribución de consejeros.
- Relación laboral y mercantil de los consejeros en la jurisprudencia nacional y europea.
- Fijación estatutaria y sistemas de retribución de consejeros.
- Control de la retribución por el consejo de administración y la junta general de socios.
- Retribución y responsabilidad del consejero, incluyendo la remuneración del fracaso empresarial.
- Régimen retributivo de sociedades cotizadas, entidades financieras y empresas con ayudas públicas.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados especializados en Derecho mercantil y de sociedades, asesores jurídicos de empresas, consejeros y miembros de consejos de administración, así como a académicos e investigadores que deseen profundizar en la regulación y la práctica de la retribución de los administradores sociales. También resulta de interés para profesionales del gobierno corporativo y la compliance.
Qué aporta este libro
- Un análisis integral y actualizado de la normativa y la jurisprudencia más reciente sobre retribución de consejeros.
- Una visión comparada con los ordenamientos jurídicos de las economías más desarrolladas.
- Claves para entender la interacción entre los aspectos jurídicos y económicos de la retribución en el gobierno corporativo.
- Herramientas para abordar la fijación, el control y la responsabilidad derivada de las políticas retributivas.
Ficha técnica
- Autor: HIERRO ANIBARRO, SANTIAGO
- Editorial: Marcial Pons Ediciones Jurídicas y Sociales, S.A.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DE SOCIEDADES MERCANTILES
- Colección: VARIOS
- Encuadernación: Cartoné
- Fecha de edición: noviembre de 2020
- Número de páginas: 1174
- Peso: 2107 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia imprescindible para cualquier profesional que necesite dominar la materia de la retribución de consejeros. Su enfoque multidisciplinar, que integra el análisis jurídico con la perspectiva económica y el estudio del gobierno corporativo, la convierte en una herramienta de gran valor. La extensión y profundidad del tratamiento, junto con la actualización normativa y jurisprudencial, la posicionan como un texto de consulta obligada para la práctica profesional y la investigación académica en Derecho de sociedades.