Descripción
Deber de protección: una visión de la prevención de riesgos laborales en el marco de la internacional
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis especializado sobre la prevención de riesgos laborales en el contexto de la internacionalización empresarial. Aborda la creciente necesidad de las empresas de proteger a sus empleados desplazados a países con mayores riesgos, examinando la responsabilidad corporativa desde una perspectiva legal y moral. El libro revisa los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo, la legislación europea y española, así como el marco normativo en destinos clave de Latinoamérica, proporcionando una guía esencial para comprender el deber de protección en un entorno globalizado.
¿De qué trata?
La obra se centra en los desafíos que enfrentan las empresas al desplazar a sus empleados a países donde los riesgos para la salud, la seguridad y la protección son significativamente mayores que en el lugar de origen. Analiza cómo la internacionalización de las empresas españolas, intensificada por la situación económica, ha puesto de relieve la necesidad de considerar la seguridad física del empleado y su familia más allá de aspectos como la retribución o la vivienda. El libro examina la responsabilidad corporativa de los empleadores, quienes tienen una obligación legal y moral de protección, y explora el marco normativo aplicable, incluyendo los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo, la legislación europea y española, y las normativas en algunos de los principales destinos latinoamericanos de las empresas españolas.
Temas principales
- Prevención de riesgos laborales en contextos internacionales.
- Responsabilidad corporativa y deber de protección de los empleadores.
- Análisis de los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
- Legislación europea y española en materia de seguridad laboral.
- Marco normativo en países latinoamericanos de destino para expatriados.
- Gestión de la seguridad física de empleados y sus familias en entornos de alto riesgo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho, especialmente aquellos especializados en derecho laboral, derecho internacional privado y prevención de riesgos laborales. También es de gran utilidad para directivos de recursos humanos, responsables de cumplimiento normativo y gestores de empresas con operaciones internacionales que necesiten comprender y aplicar las obligaciones legales y morales relacionadas con la protección de sus empleados desplazados.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco legal claro sobre el deber de protección en el contexto de la internacionalización empresarial.
- Ofrece un análisis comparado de la legislación europea, española y latinoamericana en materia de riesgos laborales.
- Ayuda a las empresas a identificar y gestionar los riesgos específicos asociados al desplazamiento de empleados a países con entornos complejos.
- Contribuye a fortalecer la responsabilidad corporativa al integrar la seguridad física como un factor clave en la gestión de expatriados.
Ficha técnica
- Autor: Abogados, Garrigues
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO, TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO INTERNACIONAL, DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y CONFLICTO DE LEYES, LEYES DE JURISDICCION ESPECIAL, DERECHO: GUIAS DE ESTUDIO Y REVISION
- Colección: ESTUDIOS
- Fecha de edición: diciembre de 2014
- Número de páginas: 64
- Peso: 101 g
Valoración editorial
Esta obra aborda un tema de creciente relevancia en el ámbito jurídico y empresarial, ofreciendo un análisis riguroso y actualizado sobre la prevención de riesgos laborales en un contexto internacional. Su enfoque práctico, que combina el estudio de la normativa internacional, europea y española con el de los marcos legales de destinos latinoamericanos clave, la convierte en una herramienta valiosa para profesionales que necesitan orientación en la gestión de la seguridad de empleados expatriados. Es una lectura recomendada para quienes buscan comprender las obligaciones legales y morales que conlleva la internacionalización empresarial.