Descripción
CARACTERIZACION JURIDICA Y CAUSAS DEL DESPIDO OBJETIVO EN LA NORMATIVA
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo del despido objetivo en el ordenamiento jurídico español, examinando su evolución normativa, su configuración legal y el tratamiento jurisprudencial tras las recientes reformas laborales. La autora, Sara Guindo Morales, desglosa el fundamento y la razón de ser de esta institución, profundizando en cada una de las causas recogidas en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores. Además, realiza una comparativa con los ordenamientos de Reino Unido e Italia sobre el derecho a no ser despedido injustamente. Un estudio riguroso y actualizado, indispensable para comprender los límites y las problemáticas actuales del despido objetivo.
¿De qué trata?
El libro aborda el despido objetivo desde una triple perspectiva: normativa, doctrinal y jurisprudencial. En primer lugar, recorre la evolución histórica de la legislación laboral española para entender el origen y la finalidad de esta figura. En segundo lugar, analiza el régimen jurídico general del despido y, de forma específica, el despido por causas objetivas, incluyendo una referencia al derecho comparado con Reino Unido e Italia. Finalmente, examina de manera pormenorizada cada una de las causas del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, trazando la frontera que separa este tipo de despido de otras figuras afines, y aborda los problemas derivados de la reciente derogación de ciertos preceptos.
Temas principales
- Evolución histórica de la normativa sobre despido objetivo en España.
- Configuración y régimen jurídico del despido por circunstancias objetivas.
- Análisis detallado de cada causa del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores.
- Delimitación del despido objetivo frente a otras modalidades de extinción contractual.
- Derecho comparado: protección frente al despido injusto en Reino Unido e Italia.
- Impacto de las recientes reformas laborales y problemas derivados de derogaciones normativas.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral, abogados especializados en despidos, asesores de recursos humanos, jueces, magistrados y estudiantes de posgrado que deseen profundizar en la caracterización jurídica del despido objetivo. También resulta de interés para investigadores y académicos que busquen un análisis actualizado y comparado de la materia.
Qué aporta este libro
- Un estudio completo y actualizado de las causas del despido objetivo tras las últimas reformas laborales.
- Clarificación de los límites entre el despido objetivo y otras figuras de extinción del contrato de trabajo.
- Perspectiva de derecho comparado que enriquece la comprensión de la institución.
- Análisis jurisprudencial detallado que facilita la aplicación práctica del marco legal.
- Abordaje de los problemas derivados de las derogaciones normativas recientes.
Ficha técnica
- Autor: GUINDO MORALES,SARA
- Editorial: Editorial Comares
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: COLECCION TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2020
- Número de páginas: 339
- Peso: 645 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el estudio del despido objetivo, que combina rigor académico con una orientación práctica. La autora logra sistematizar una materia compleja, ofreciendo un análisis detallado de las causas legales y su interpretación jurisprudencial, así como una útil comparativa internacional. Su enfoque crítico y actualizado la convierte en una herramienta valiosa tanto para la práctica profesional como para la investigación en derecho laboral.