Descripción
Law and Religion in the Workplace
Resumen del libro
Esta obra recoge las actas de la XXVII Reunión Anual del Consorcio Europeo para la Investigación sobre Iglesia y Estado, celebrada en Alcalá de Henares en noviembre de 2015. El volumen ofrece un análisis académico y comparado sobre la interacción entre la libertad religiosa y el derecho laboral en el ámbito europeo. El lector encontrará un estudio riguroso de cómo las normativas nacionales y supranacionales abordan la manifestación de creencias religiosas en el entorno profesional, un tema de creciente relevancia en sociedades plurales y diversas.
¿De qué trata?
El libro examina las tensiones y equilibrios entre los derechos fundamentales de libertad religiosa y las exigencias del ámbito laboral. A través de las contribuciones de expertos europeos, se analizan cuestiones como el uso de símbolos religiosos en el trabajo, las adaptaciones de horarios por motivos de fe, y los límites de la objeción de conciencia en el desempeño profesional. La obra aborda la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y las legislaciones de distintos países, ofreciendo una perspectiva comparada que permite comprender los criterios legales y éticos que guían estas decisiones. Se trata de un análisis detallado de casos prácticos y marcos normativos que afectan tanto a empleados como a empleadores.
Temas principales
- Libertad religiosa en el entorno laboral y su protección jurídica en Europa.
- Análisis comparado de la legislación de estados miembros sobre el factor religioso en el trabajo.
- Jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en materia de objeción de conciencia y simbología religiosa.
- Equilibrio entre derechos del trabajador y facultades directivas del empleador.
- Adaptaciones razonables por motivos religiosos en horarios, vestimenta y prácticas laborales.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a juristas, investigadores y profesionales del derecho especializados en derecho canónico, derecho eclesiástico del Estado y derecho laboral. También resulta de interés para responsables de recursos humanos, asesores legales de empresas y organizaciones religiosas, así como para estudiantes de posgrado que busquen una fuente actualizada y autorizada sobre la regulación de la religión en el ámbito laboral europeo.
Qué aporta este libro
- Acceso a las ponencias y debates de un encuentro académico de referencia en Europa, con el análisis de los principales expertos en la materia.
- Comprensión detallada de la jurisprudencia y normativa europea sobre la libertad religiosa en el trabajo, con casos prácticos y resoluciones judiciales.
- Perspectiva comparada que facilita la identificación de tendencias y criterios comunes entre distintos ordenamientos jurídicos nacionales.
- Herramientas para la resolución de conflictos entre derechos fundamentales y obligaciones laborales en contextos de diversidad religiosa.
- Fundamento doctrinal sólido para la elaboración de informes, dictámenes o políticas internas en empresas e instituciones.
Ficha técnica
- Autor: Rodríguez Blanco y otros, Miguel
- Editorial: Editorial Comares
- Idioma: eng
- Tema: DERECHO CANONICO
- Colección: COMARES FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: diciembre de 2016
- Número de páginas: 424
- Peso: 808 g
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada que recoge el estado del arte en la investigación europea sobre derecho y religión en el ámbito laboral. Su valor reside en la calidad de las contribuciones y en el enfoque comparado, que permite al lector obtener una visión amplia y fundamentada de un área jurídica en constante evolución. Resulta una referencia imprescindible para quienes necesiten un análisis profundo y actualizado de la jurisprudencia y la doctrina sobre esta intersección normativa.