Descripción
Negociación colectiva, igualda y democracia
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso sobre la negociación colectiva como instrumento clave para la igualdad y la democracia en las relaciones laborales. La autora, Mª Luz Rodríguez Fernández, examina los fundamentos y la evolución del modelo español, situándolo en el contexto europeo. El lector encontrará una reflexión profunda sobre cómo la negociación colectiva puede avanzar hacia una mayor equidad y participación, abordando los desafíos actuales del derecho del trabajo. Un texto esencial para comprender las dinámicas que configuran el futuro de las relaciones laborales.
¿De qué trata?
El libro se estructura en torno a tres ejes fundamentales. En primer lugar, explora los significados y la función de la negociación colectiva, destacando su papel como herramienta de regulación y transformación social. A continuación, analiza la necesidad de construir un modelo europeo de negociación colectiva que supere las limitaciones nacionales y responda a los retos de la globalización. Finalmente, desglosa los elementos que configuran el modelo español, evaluando su capacidad para promover la igualdad de género y la democracia interna en las organizaciones sindicales y empresariales. La obra combina teoría jurídica con una perspectiva crítica y propositiva.
Temas principales
- Modelo español de negociación colectiva y sus elementos configuradores.
- Construcción de un marco europeo para la negociación colectiva.
- Relación entre negociación colectiva, igualdad de género y democracia laboral.
- Análisis crítico de la función reguladora y transformadora de la negociación colectiva.
- Desafíos actuales del derecho del trabajo en el contexto europeo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados especializados, asesores sindicales y de recursos humanos, así como a estudiantes de posgrado y máster en relaciones laborales y derecho del trabajo. También resultará de interés para responsables de políticas públicas y todos aquellos que deseen comprender en profundidad el papel de la negociación colectiva en la construcción de una sociedad más igualitaria y democrática.
Qué aporta este libro
- Un análisis actualizado y crítico del modelo español de negociación colectiva.
- Claves para entender la integración de la igualdad de género en los procesos de negociación.
- Una perspectiva comparada con el marco europeo, facilitando la comprensión de las tendencias supranacionales.
- Herramientas conceptuales para evaluar la democracia interna en las relaciones laborales.
- Reflexiones propositivas para avanzar hacia un modelo más equitativo y participativo.
Ficha técnica
- Autor: Rodríguez Fernández, Mª Luz
- Editorial: Editorial Comares
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: diciembre de 2016
- Número de páginas: 272
- Peso: 412 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para especialistas en derecho laboral que buscan un análisis sólido y actualizado sobre la negociación colectiva. La autora combina rigor académico con una mirada crítica hacia los desafíos de igualdad y democracia en el ámbito laboral. Su enfoque, que conecta el modelo español con el contexto europeo, aporta una perspectiva útil tanto para la práctica profesional como para la reflexión académica. Un libro que invita a repensar las bases de la negociación colectiva como herramienta de transformación social.