Descripción
La responsabilidad social en la crisis y reestructuración de empresas
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso sobre la viabilidad de integrar la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en los procesos de crisis y reestructuración empresarial. El autor demuestra empíricamente que la aplicación de principios socialmente responsables no solo es posible, sino que puede resultar beneficiosa durante periodos de transformación organizativa. Un estudio imprescindible para profesionales del derecho laboral y la gestión empresarial que buscan entender cómo compatibilizar la eficiencia económica con la protección de los trabajadores y otros grupos de interés.
¿De qué trata?
El libro aborda la intersección entre dos realidades aparentemente contradictorias: la necesidad de reestructurar empresas en crisis y la aplicación de principios de responsabilidad social. A partir de una investigación empírica, el autor examina cómo las compañías pueden implementar medidas socialmente responsables durante procesos de ajuste, reducción de plantilla o reorganización. Se analizan casos concretos y se proponen estrategias para minimizar el impacto negativo sobre los empleados, manteniendo al mismo tiempo la viabilidad económica del negocio. La obra cuestiona la percepción tradicional de que la RSC es un lujo reservado para épocas de bonanza, demostrando su pertinencia incluso en contextos adversos.
Temas principales
- Integración de la Responsabilidad Social Corporativa en procesos de reestructuración empresarial
- Gestión ética de crisis empresariales y despidos colectivos
- Equilibrio entre eficiencia económica y protección de los trabajadores
- Análisis empírico de buenas prácticas en RSC durante reestructuraciones
- Marco jurídico-laboral aplicable a procesos de transformación empresarial
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresa, directores de recursos humanos, responsables de responsabilidad social corporativa, estudiantes de derecho del trabajo y másteres en gestión empresarial, así como a cualquier profesional interesado en la aplicación práctica de la RSC en contextos de crisis organizativa.
Qué aporta este libro
- Fundamentación empírica que demuestra la viabilidad real de aplicar RSC durante procesos de reestructuración
- Herramientas prácticas para diseñar planes de ajuste que minimicen el impacto social negativo
- Análisis jurídico actualizado sobre las obligaciones legales y oportunidades éticas en contextos de crisis empresarial
- Casos de estudio que ilustran estrategias exitosas de reestructuración responsable
- Marco conceptual para integrar la sostenibilidad social en la toma de decisiones empresariales difíciles
Ficha técnica
- Autor: Salguero Molina, Pablo
- Editorial: Editorial Comares
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: julio de 2016
- Número de páginas: 216
- Peso: 425 g
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada que aborda con seriedad un tema de gran actualidad y relevancia práctica. Su principal valor reside en el enfoque empírico, que aporta solidez a una discusión a menudo dominada por planteamientos teóricos. Resulta especialmente útil para profesionales que necesitan argumentos jurídicos y de gestión para defender la viabilidad de decisiones empresariales responsables en contextos adversos. Un título de referencia para quienes buscan conciliar la necesaria reestructuración empresarial con el respeto a los derechos de los trabajadores.