Descripción
Por la razón y el derecho
Resumen del libro
Esta obra analiza el largo y problemático proceso de institucionalización de la negociación colectiva en España, desde sus inicios hasta su consolidación. La autora, Ángeles Barrio Alonso, vincula este desarrollo con las tentativas de democratización del sistema político español, mostrando cómo ambos procesos corrieron una suerte paralela. El libro ofrece una visión profunda de las luchas sociales, los debates jurídicos y los contextos políticos que marcaron la evolución de las relaciones laborales en nuestro país, proporcionando una clave interpretativa esencial para comprender la historia social y política contemporánea de España.
¿De qué trata?
El libro aborda la compleja trayectoria histórica de la negociación colectiva en España, un proceso que no fue lineal ni sencillo. Desde los primeros intentos de regulación de las relaciones entre trabajadores y empresarios, la obra examina cómo cada avance en la institucionalización de la negociación colectiva estuvo intrínsecamente ligado a los contextos políticos y a las aspiraciones democratizadoras de la sociedad española. La autora analiza los obstáculos, las resistencias y los conflictos que surgieron, así como los marcos legales y las prácticas sociales que se fueron configurando. Se exploran los periodos clave de la historia de España, desde la Restauración hasta la Transición, mostrando cómo la negociación colectiva fue un campo de batalla político y un indicador del grado de democratización del sistema. El estudio no se limita a una crónica de eventos, sino que profundiza en las causas estructurales y las dinámicas sociales que explican el ritmo y las características de este proceso fundacional para el derecho laboral y la democracia española.
Temas principales
- Proceso histórico de institucionalización de la negociación colectiva en España.
- Relación entre la democratización del sistema político y la evolución de las relaciones laborales.
- Análisis de los conflictos sociales y las luchas obreras en la configuración del derecho laboral.
- Evolución del marco jurídico y legal en torno a la negociación colectiva.
- Historia social y política de España desde la perspectiva de las relaciones laborales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a historiadores, sociólogos, juristas, politólogos y estudiantes de ciencias sociales interesados en la historia contemporánea de España y en la evolución de las relaciones laborales. También resultará de gran valor para profesionales del derecho laboral, sindicalistas y responsables de recursos humanos que deseen comprender las raíces históricas del actual sistema de negociación colectiva. Asimismo, es una lectura esencial para cualquier persona interesada en los procesos de democratización y en la construcción de los derechos sociales en España.
Qué aporta este libro
- Una comprensión profunda y contextualizada de cómo se forjó el sistema de negociación colectiva español.
- Claves para interpretar la relación entre los movimientos sociales, el cambio político y la creación de marcos legales.
- Un análisis riguroso y documentado de un periodo histórico fundamental para entender la España actual.
- Una perspectiva interdisciplinar que conecta la historia política, social y del derecho.
Ficha técnica
- Autor: Barrio Alonso, Ángeles
- Editorial: Editorial Comares
- Idioma: Español
- Tema: Historia, Historia de España, Sociedad y Cultura, Sociología y Antropología, Servicios Sociales y Bienestar, Criminología, Política y Gobierno, Derecho, Teoría General del Derecho, Derecho Internacional, Leyes de Jurisdicción Especial, Derecho: Guías de Estudio y Revisión
- Colección: COMARES HISTORIA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2014
- Número de páginas: 247
- Peso: 532 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan un análisis académico, riguroso y bien documentado sobre un aspecto central de la historia social y política de España. La autora logra articular con claridad la compleja interdependencia entre la evolución de las relaciones laborales y los procesos de democratización, ofreciendo una lectura que enriquece la comprensión de ambos fenómenos. Es un libro que aporta solidez a la bibliografía sobre el tema y resulta de gran utilidad tanto para la investigación como para la docencia universitaria.