Descripción
Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos
Resumen del libro
Este manual práctico ofrece una guía completa para dominar los procedimientos administrativos esenciales en la gestión de recursos humanos. Diseñado para el estudio y la aplicación profesional, la obra abarca desde la selección de personal hasta la gestión de la formación, proporcionando las herramientas necesarias para optimizar la capacitación y fomentar el desarrollo profesional. Su contenido está alineado con la Unidad Formativa UF0345, integrada en el Certificado de Profesionalidad de Gestión Integrada de Recursos Humanos, lo que lo convierte en un recurso indispensable para opositores y profesionales del sector.
¿De qué trata?
El libro se centra en el desarrollo de competencias administrativas clave para la gestión de recursos humanos. A través de un enfoque práctico y estructurado, explica cómo aplicar los métodos más adecuados en los procesos de selección de personal, desde la recepción de candidaturas hasta la formalización de contratos. Además, profundiza en la gestión administrativa de la formación, mostrando cómo implementar mejoras continuas para la capacitación de los empleados y cómo promover su desarrollo personal y profesional. Todo ello se presenta como parte del contenido formativo del Certificado de Profesionalidad de Gestión Integrada de Recursos Humanos, aprobado por el Real Decreto 1210/2009.
Temas principales
- Procedimientos administrativos en la selección de recursos humanos.
- Gestión documental de procesos de contratación y acogida.
- Administración de planes de formación y mejora continua.
- Promoción del desarrollo personal y profesional del empleado.
- Normativa y marco legal aplicable a la gestión de RRHH.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a opositores que se preparan para el Certificado de Profesionalidad de Gestión Integrada de Recursos Humanos, así como a estudiantes de formación profesional en el área de administración y recursos humanos. También es una herramienta útil para profesionales que deseen actualizar sus conocimientos en los procedimientos administrativos de selección y formación, y para cualquier persona interesada en iniciarse en el ámbito de la gestión de personal desde una perspectiva práctica y normativa.
Qué aporta este libro
- Dominio de los procedimientos administrativos clave en la selección y gestión de personal.
- Capacidad para gestionar documentalmente procesos de formación y mejora continua.
- Conocimiento práctico para aplicar la normativa vigente en recursos humanos.
- Preparación específica para superar la Unidad Formativa UF0345.
- Desarrollo de habilidades para fomentar el crecimiento profesional de los empleados.
Ficha técnica
- Autor: Adams
- Editorial: Adams
- Idioma: Español
- Tema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: OPOSICIONES
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2013
- Número de páginas: 280
- Dimensiones: 17.0 cm x 24.0 cm
- Peso: 692.0 gr
Valoración editorial
Este manual destaca por su enfoque práctico y su alineación directa con un certificado de profesionalidad oficial, lo que lo convierte en un recurso de estudio eficaz y relevante. La estructura clara y los contenidos centrados en procedimientos administrativos facilitan el aprendizaje autónomo y la aplicación inmediata en entornos laborales. Es una obra recomendable para quienes buscan una formación sólida y actualizada en la gestión de recursos humanos desde el ámbito administrativo.