Descripción
Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
Resumen del libro
Este manual práctico está diseñado para capacitar al lector en el manejo de aplicaciones informáticas específicas para la gestión de recursos humanos. Forma parte de la Unidad Formativa UF0344, integrada en el Módulo Formativo correspondiente, y ofrece un enfoque didáctico y aplicado. A través de sus contenidos, el lector aprenderá a gestionar la documentación laboral, realizar nóminas, seguros sociales y control de presencia, utilizando herramientas informáticas. Es un recurso esencial para opositores y estudiantes de formación profesional que buscan dominar las competencias digitales en el ámbito de la administración laboral.
¿De qué trata?
El libro desarrolla los conocimientos necesarios para manejar con soltura las aplicaciones informáticas más habituales en los departamentos de recursos humanos. La obra se estructura en torno a la gestión práctica de procesos clave como la elaboración de contratos, la cumplimentación de nóminas y la liquidación de seguros sociales. Se abordan también aspectos como el control horario, la gestión de ausencias y la generación de informes. Todo ello se presenta con un enfoque paso a paso, incluyendo ejemplos y ejercicios que facilitan la asimilación de los conceptos y la adquisición de destrezas informáticas aplicadas al entorno laboral real.
Temas principales
- Gestión documental de recursos humanos mediante aplicaciones informáticas.
- Elaboración y cálculo de nóminas y seguros sociales.
- Control de presencia y gestión de ausencias y vacaciones.
- Generación de informes y estadísticas de personal.
- Manejo de bases de datos de empleados y archivos de personal.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido principalmente a opositores que preparan pruebas para la administración pública, así como a estudiantes de formación profesional en las ramas de administración y recursos humanos. También resulta de utilidad para profesionales que deseen actualizar sus conocimientos en la gestión informática del personal, y para cualquier persona que necesite adquirir competencias prácticas en este ámbito.
Qué aporta este libro
- Proporciona una guía práctica y estructurada para el manejo de software de RRHH.
- Facilita la preparación de oposiciones al cubrir una unidad formativa específica.
- Incluye ejercicios y ejemplos que refuerzan el aprendizaje aplicado.
- Ayuda a optimizar procesos administrativos laborales mediante el uso de herramientas digitales.
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: Centro de Estudios Adams (Ediciones Valbuena)
- Idioma: Español
- Tema: Libros de Texto y Formación - Cursos de formación
- Colección: OPOSICIONES
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2012
- Número de páginas: 390
- Dimensiones: 27.0 cm x 20.0 cm
- Peso: 806.0 gr
Valoración editorial
Se trata de un manual técnico y práctico, claramente orientado a la preparación de oposiciones y a la formación reglada. Su enfoque didáctico, con ejercicios y ejemplos, lo convierte en una herramienta útil para adquirir competencias informáticas específicas en el área de recursos humanos. La obra cumple con su objetivo de facilitar el aprendizaje autónomo y la aplicación directa de los conocimientos en un entorno laboral o de examen.