Descripción
Retribuciones salariales, cotización y recaudación
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía completa y práctica sobre los aspectos fundamentales de la gestión de nóminas y seguros sociales. Diseñado para la formación profesional, desarrolla la Unidad Formativa 0343 del Certificado de Profesionalidad en Gestión Integrada de Recursos Humanos. El lector encontrará una exposición clara y estructurada de los conceptos clave sobre retribuciones salariales, sistemas de cotización a la Seguridad Social y procedimientos de recaudación, con un enfoque aplicado y orientado a la práctica laboral.
¿De qué trata?
La obra aborda de manera sistemática el proceso completo de gestión de las retribuciones en el ámbito laboral. Comienza analizando los distintos conceptos que integran el salario, incluyendo percepciones salariales y no salariales, así como las bases de cotización correspondientes. A continuación, se centra en el cálculo de las cuotas a la Seguridad Social, explicando los diferentes regímenes, tipos y bases aplicables. Finalmente, se adentra en los mecanismos de recaudación, tanto en período voluntario como ejecutivo, y en la cumplimentación de los documentos oficiales (TC1 y TC2). Todo ello se presenta con un enfoque didáctico, incluyendo ejemplos prácticos y casos resueltos que facilitan la comprensión y aplicación de la normativa vigente.
Temas principales
- Estructura y cálculo de las retribuciones salariales y no salariales.
- Determinación de las bases de cotización a la Seguridad Social.
- Cálculo de cuotas empresariales y del trabajador.
- Procedimientos de recaudación en período voluntario y ejecutivo.
- Cumplimentación de los documentos de cotización (TC1 y TC2).
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes y profesionales que se preparan para obtener el Certificado de Profesionalidad en Gestión Integrada de Recursos Humanos, así como a opositores a cuerpos de la Administración Pública relacionados con la gestión laboral y de personal. También resulta de gran utilidad para trabajadores del departamento de recursos humanos, asesores laborales y cualquier persona que desee adquirir o actualizar sus conocimientos en materia de nóminas y Seguridad Social.
Qué aporta este libro
- Proporciona una base sólida y práctica para la gestión de nóminas y seguros sociales, alineada con la normativa oficial.
- Facilita la preparación de oposiciones y certificados de profesionalidad gracias a su estructura didáctica y ejemplos resueltos.
- Ayuda a comprender y aplicar correctamente los procedimientos de cotización y recaudación, evitando errores comunes.
- Ofrece un contenido actualizado y específico, desarrollado a partir de la Unidad Formativa oficial del RD 1210/2009.
Ficha técnica
- Autor: Adams
- Editorial: Adams
- Idioma: Español
- Tema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: OPOSICIONES
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2012
- Número de páginas: 346
- Dimensiones: 27.0 cm x 20.0 cm
- Peso: 715.0 gr
Valoración editorial
Se trata de un manual de formación riguroso y práctico, ideal para quien necesita dominar los aspectos técnicos de las retribuciones y la cotización. Su enfoque estructurado y su vinculación directa con un certificado de profesionalidad lo convierten en una herramienta de estudio eficaz, tanto para la preparación de oposiciones como para el desempeño profesional en el área de recursos humanos. La claridad expositiva y la inclusión de ejemplos facilitan la asimilación de una materia compleja y normativamente detallada.