Descripción
Desarrollo del Talento y la Creatividad en el Puesto de Trabajo
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica y fundamentada para comprender y potenciar el talento y la creatividad en el entorno laboral. A través del análisis de las bases psicológicas y sociales que subyacen a estos procesos, el lector descubrirá cómo la transformación personal impulsa la innovación organizacional. El libro proporciona claves, metodologías y herramientas concretas para que profesionales y líderes puedan fomentar un ambiente de trabajo más creativo, fidelizar el capital humano y generar nuevas respuestas a los desafíos actuales.
¿De qué trata?
El libro aborda el desarrollo del talento como un proceso de transformación personal que genera nuevos comportamientos y actitudes en el ámbito laboral. Se centra en cómo las organizaciones pueden beneficiarse de este proceso para ser más innovadoras y retener a su capital humano. A lo largo de sus páginas, se exploran las bases psicológicas y sociales del talento, la creatividad y la innovación, ofreciendo al lector una comprensión profunda de estos conceptos. Además, se presentan programas, metodologías y herramientas prácticas diseñadas para estimular el talento y la creatividad dentro de la empresa, permitiendo a los profesionales tomar conciencia de las ventajas del autodesarrollo en su puesto de trabajo.
Temas principales
- Bases psicológicas y sociales del talento y la creatividad.
- Procesos de transformación personal y cambio de pensamiento en el entorno laboral.
- Estrategias para la fidelización del capital humano a través del desarrollo del talento.
- Metodologías y herramientas prácticas para estimular la innovación empresarial.
- Autodesarrollo del talento como ventaja competitiva y generador de nuevas respuestas organizacionales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de recursos humanos, directivos, gestores de equipos y cualquier persona interesada en potenciar su propio talento y creatividad dentro de una organización. También es de gran utilidad para emprendedores y líderes que buscan implementar una cultura de innovación y mejorar el rendimiento de sus equipos.
Qué aporta este libro
- Comprensión clara de los fundamentos psicológicos y sociales que impulsan el talento y la creatividad en el trabajo.
- Herramientas y metodologías prácticas para aplicar en el día a día y fomentar un entorno innovador.
- Claves para el autodesarrollo profesional, permitiendo al lector tomar conciencia de sus propias capacidades creativas.
- Estrategias para mejorar la fidelización del talento dentro de la organización, reduciendo la rotación y aumentando el compromiso.
- Un enfoque aplicado para transformar la cultura empresarial hacia la innovación constante.
Ficha técnica
- Autor: Hilario Gómez, Susana
- Editorial: ICB Editores
- Idioma: Español
- Tema: CIENCIA COGNITIVA, EMPRESA Y GESTION, INDUSTRIA Y ESTUDIOS INDUSTRIALES
- Colección: INTERCONSULTING BUREAU, S.L.
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: abril de 2018
- Número de páginas: 210
- Peso: 800 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de gran utilidad para profesionales que buscan un enfoque estructurado y fundamentado sobre el desarrollo del talento en la empresa. Combina el rigor teórico con la aplicación práctica, ofreciendo un contenido valioso tanto para el autoconocimiento como para la gestión de equipos. Su enfoque en la transformación personal como motor de la innovación lo convierte en una lectura recomendada para quienes desean generar un impacto real en su entorno laboral.