Descripción
Enfoque de Género en la Inserción Socio-laboral
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso sobre la intersección entre género y empleo, proporcionando herramientas para integrar la perspectiva de género en los procesos de inserción laboral. El lector encontrará un marco teórico que abarca desde la estructura social patriarcal hasta las políticas de igualdad, combinado con aplicaciones prácticas para la intervención social. Es un recurso esencial para profesionales y estudiantes que buscan comprender y actuar frente a las desigualdades de género en el ámbito laboral.
¿De qué trata?
El libro examina la estructura social y laboral desde una perspectiva crítica, comenzando por el análisis de la sociedad patriarcal y el papel histórico de la mujer en el mundo laboral. A continuación, desarrolla el concepto de enfoque de género y lo contextualiza dentro del panorama político de la igualdad, explicando las medidas de igualdad y las acciones positivas existentes. La obra se centra en la integración práctica de este enfoque en la inserción social y ocupacional, ofreciendo métodos para evaluar las desigualdades y la discriminación. Finalmente, detalla los beneficios de aplicar el enfoque de género en los procesos de inserción socio-laboral.
Temas principales
- Estructura social patriarcal y su impacto en el empleo
- Papel histórico y actual de la mujer en el mercado laboral
- Políticas de igualdad de género y acciones positivas
- Evaluación de desigualdades y discriminación por razón de género
- Aplicación del enfoque de género en la inserción ocupacional y social
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la intervención social, educadores, trabajadores sociales, orientadores laborales y responsables de recursos humanos. También es de gran utilidad para estudiantes de ciencias sociales, trabajo social, sociología y estudios de género que deseen profundizar en la aplicación práctica de la perspectiva de género en el ámbito laboral.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco teórico sólido para comprender las raíces de la desigualdad de género en el trabajo.
- Ofrece herramientas prácticas para integrar el enfoque de género en programas de inserción laboral.
- Ayuda a identificar y evaluar situaciones de discriminación de género en contextos socio-laborales.
- Facilita la comprensión de las políticas de igualdad y su aplicación en la práctica profesional.
- Contribuye a desarrollar intervenciones más equitativas y efectivas en el ámbito de la inserción social y ocupacional.
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: ICB Editores
- Idioma: Español
- Tema: BIENESTAR SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES, ASISTENCIA SOCIAL
- Colección: INTERCONSULTING BUREAU, S.L.
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: mayo de 2012
- Número de páginas: 239
- Peso: 800 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes trabajan en la inserción socio-laboral con perspectiva de género. Su enfoque combina el análisis teórico con la aplicabilidad práctica, lo que la convierte en un recurso valioso tanto para la formación académica como para la intervención profesional. La claridad en la exposición de conceptos complejos y la estructura didáctica facilitan su uso como manual de consulta.