Descripción
DOCUMENTOS SOBRE EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS EN LA GESTI
Resumen del libro
Esta obra, elaborada por el Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH, ofrece una guía práctica y exhaustiva sobre cómo las nuevas tecnologías transforman la gestión de recursos humanos. El lector encontrará un análisis detallado de los aspectos legales clave, recomendaciones específicas de implantación y las mejores prácticas para afrontar los retos de la digitalización empresarial. Un recurso indispensable para profesionales del derecho laboral y la gestión de personas.
¿De qué trata?
El libro aborda el impacto de la digitalización en la gestión de recursos humanos desde una perspectiva jurídica y operativa. Se centra en identificar los aspectos clave que las empresas deben considerar al integrar nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial, el big data o el teletrabajo. A través de recomendaciones concretas y ejemplos de mejores prácticas, la obra guía al lector en la implantación de soluciones tecnológicas respetando la normativa laboral vigente. Se examinan cuestiones como la protección de datos, la vigilancia digital, la desconexión laboral y la adaptación de los contratos y políticas internas al entorno digital.
Temas principales
- Impacto legal de la digitalización en la relación laboral.
- Recomendaciones para la implantación de tecnología en RRHH.
- Mejores prácticas en protección de datos y privacidad del empleado.
- Gestión del teletrabajo y la desconexión digital.
- Adaptación de la normativa laboral a la empresa digitalizada.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a abogados laboralistas, asesores de empresas, directores de recursos humanos, responsables de cumplimiento normativo y estudiantes de derecho del trabajo que necesiten comprender y aplicar la regulación laboral en el contexto de la transformación digital. También es útil para empresarios y gestores que busquen implementar cambios tecnológicos en sus organizaciones con seguridad jurídica.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco legal claro para la digitalización de los procesos de RRHH.
- Ofrece recomendaciones prácticas y operativas para la implantación de nuevas tecnologías.
- Identifica las mejores prácticas para evitar riesgos legales y sanciones.
- Ayuda a diseñar políticas internas adaptadas al entorno digital y laboral actual.
Ficha técnica
- Autor: INSTITUTO CUATRECASAS DE ESTRATEGIA LEGAL EN RRHH
- Editorial: La Ley
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: DERECHO LABORAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: abril de 2021
- Número de páginas: 440
- Peso: 1088 g
Valoración editorial
Una obra de referencia para quienes necesitan navegar con seguridad el complejo cruce entre derecho laboral y tecnología. Su enfoque práctico, basado en recomendaciones y mejores casos, la convierte en una herramienta de consulta útil y actualizada para profesionales del sector.