Descripción
Proyecto Technos. Informe general. El impacto de las tecnologías disruptivas en la gestión de los Re
Resumen del libro
Esta obra recoge las conclusiones clave del Proyecto Technos I, una iniciativa del Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH que analiza el impacto de las tecnologías disruptivas en la gestión de personas y el marco regulatorio laboral. El lector encontrará una síntesis actualizada de los informes sobre redes sociales, Internet de las cosas, robótica, inteligencia artificial y economía de plataformas, junto con reflexiones y recomendaciones prácticas para afrontar la transformación digital en el ámbito de los recursos humanos. Un recurso esencial para profesionales que buscan integrar la innovación tecnológica dentro del cumplimiento legal.
¿De qué trata?
El libro presenta los resultados del Proyecto Technos I, desarrollado entre 2016 y 2019, que identificó los cambios que las nuevas tecnologías provocan en la gestión de recursos humanos y en el marco jurídico laboral. A partir de cinco informes previos (Redes Sociales, Internet of Things, Robótica, Inteligencia Artificial y Economía de Plataformas y Blockchain), la obra ofrece una visión integrada y actualizada de las conclusiones y recomendaciones surgidas del análisis operativo junto con empresas españolas. Además, sienta las bases para el Proyecto Technos II, centrado en la elaboración de mejores prácticas para la empresa digitalizada.
Temas principales
- Impacto de las tecnologías disruptivas en la gestión de recursos humanos.
- Marco regulatorio de las relaciones laborales en la era digital.
- Redes sociales y su influencia en el entorno laboral.
- Internet de las cosas (IoT) aplicado a la gestión de personas.
- Robótica e inteligencia artificial en el ámbito laboral.
- Economía de plataformas y blockchain como nuevos modelos de trabajo.
- Estrategias legales para la transformación digital empresarial.
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a profesionales de recursos humanos, directivos de empresas, asesores legales y juristas especializados en derecho laboral que necesiten comprender cómo las tecnologías disruptivas afectan la gestión de personas y el cumplimiento normativo. También es útil para estudiantes avanzados y académicos interesados en la intersección entre innovación tecnológica y marco jurídico laboral.
Qué aporta este libro
- Una visión integrada y actualizada de cinco informes previos sobre tecnologías disruptivas y RRHH.
- Recomendaciones prácticas basadas en tres años de análisis operativo con empresas españolas.
- Claves para alinear la transformación digital con el marco legal laboral vigente.
- Fundamentos para la implementación de mejores prácticas en empresas digitalizadas o en proceso de digitalización.
- Reflexiones sobre aspectos no explorados previamente en la gestión de personas y el derecho laboral.
Ficha técnica
- Autor: Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH
- Editorial: La Ley
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, REGIMEN JURIDICO: GENERAL
- Colección: DERECHO LABORAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: octubre de 2019
- Número de páginas: 308
- Peso: 762 g
Valoración editorial
Esta obra resulta de gran interés para quienes buscan una guía rigurosa y práctica sobre el impacto de la tecnología en los recursos humanos desde una perspectiva legal. La síntesis de los informes del Proyecto Technos I, junto con las reflexiones derivadas de la colaboración con empresas reales, ofrece un contenido útil tanto para la estrategia empresarial como para el asesoramiento jurídico. Su enfoque integrador y su orientación a la acción la convierten en un recurso valioso para afrontar los desafíos de la digitalización laboral.