Descripción
La responsabilidad indemnizatoria del trabajador durante la vigencia del contrato de trabajo
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad la responsabilidad del trabajador por los daños causados al empresario durante la vigencia del contrato de trabajo. Partiendo del Derecho Civil, la autora examina cómo se aplica y matiza esta responsabilidad en el ámbito laboral, considerando la posición de parte débil del trabajador. El libro aborda desde los fundamentos generales hasta casos prácticos de incumplimiento de deberes laborales, ofreciendo un estudio riguroso y actualizado sobre un tema clásico pero de gran relevancia práctica.
¿De qué trata?
El libro se estructura en cinco capítulos que abordan la responsabilidad indemnizatoria del trabajador desde diferentes perspectivas. En primer lugar, se analizan los rasgos generales de la responsabilidad civil y sus particularidades en el Derecho del Trabajo. A continuación, se estudia la evolución histórica de la relación entre la responsabilidad disciplinaria y la indemnizatoria, así como su posible compatibilidad.
La obra se centra en el análisis práctico de los daños más habituales derivados del incumplimiento de los deberes de diligencia, obediencia y buena fe por parte del trabajador, así como del incumplimiento del deber de prestar la actividad laboral. También se aborda la indemnización por incumplimiento de la obligación de no concurrencia laboral. Finalmente, se examinan aspectos procesales relevantes, como la compensación de deudas y la reconvención del empresario.
Temas principales
- Responsabilidad civil del trabajador por daños durante la vigencia del contrato de trabajo
- Compatibilidad entre responsabilidad disciplinaria e indemnizatoria en el ámbito laboral
- Incumplimiento de los deberes de diligencia, obediencia y buena fe
- Indemnización por daños derivados del incumplimiento de la obligación de no concurrencia laboral
- Régimen procesal de la responsabilidad indemnizatoria, incluyendo compensación de deudas y reconvención
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del Derecho Laboral, abogados especializados en litigios laborales, jueces y magistrados del orden social, así como a estudiantes de posgrado y opositores que deseen profundizar en la responsabilidad contractual del trabajador. También resulta de interés para responsables de recursos humanos y asesores laborales que necesiten comprender las implicaciones jurídicas de los daños causados por empleados durante la relación laboral.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado de la responsabilidad indemnizatoria del trabajador, combinando la perspectiva civil y laboral
- Casos prácticos detallados sobre los incumplimientos más habituales y su tratamiento indemnizatorio
- Claridad sobre la compatibilidad entre sanciones disciplinarias y reclamaciones de daños y perjuicios
- Orientación sobre el régimen procesal aplicable, incluyendo estrategias de compensación y reconvención
- Propuestas de mejora legislativa para aportar seguridad jurídica en esta materia
Ficha técnica
- Autor: Mella Méndez, Lourdes
- Editorial: LA LEY
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO, CONTRATO DE TRABAJO
- Colección: LA LEY
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: octubre de 2017
- Número de páginas: 356
- Peso: 640 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el estudio de la responsabilidad indemnizatoria del trabajador, un tema de gran complejidad técnica y relevancia práctica. La autora combina el rigor dogmático con un enfoque práctico, ofreciendo soluciones a problemas reales que se plantean en la relación laboral. Su análisis detallado de la compatibilidad entre responsabilidades y del régimen procesal la convierte en una herramienta útil tanto para la consulta diaria como para la investigación académica.