Descripción
ORDEN Y LA PRODUCCION EL
Resumen del libro
Esta obra analiza la tensión histórica entre el orden y la producción en el ámbito laboral, desde las primeras manufacturas hasta la actualidad. El autor examina cómo los empresarios han intentado conciliar la obediencia y la creatividad de los trabajadores para lograr productividad sin generar conflictos. A través de un análisis económico, histórico y sociocultural, se exploran los modelos de autoridad que sustentan la disciplina en el trabajo, ofreciendo una reflexión profunda sobre el poder en la empresa y los desafíos contemporáneos de la libertad individual frente a la adhesión colectiva.
¿De qué trata?
El libro aborda las preguntas fundamentales que han acompañado al empresariado desde los inicios de la Revolución Industrial: ¿cómo reunir a grandes grupos de personas y obtener de ellos la productividad deseada sin provocar revueltas? ¿Es posible lograr que los trabajadores sean simultáneamente obedientes y creativos? Jean-Paul de Gaudemar examina las respuestas dadas a lo largo de la historia, analizando los fundamentos económicos, históricos y socioculturales de los grandes modelos de autoridad laboral. La obra se presenta como un fresco del orden productivo que esclarece problemas actuales como los nuevos derechos del trabajador y la compatibilidad entre libertad individual y pertenencia a una empresa colectiva.
Temas principales
- Relación entre disciplina laboral y productividad en contextos históricos
- Modelos de autoridad en la empresa desde la manufactura a la era contemporánea
- Conciliación entre obediencia y creatividad en el trabajo
- Fundamentos económicos y socioculturales del poder empresarial
- Problemas actuales del trabajo: derechos laborales y libertad individual
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes e investigadores de ciencias políticas, teoría económica y sociología del trabajo, así como a profesionales del ámbito empresarial interesados en comprender las dinámicas de poder y autoridad en las organizaciones. También resulta de interés para lectores que buscan una reflexión crítica sobre la evolución de las relaciones laborales y los desafíos del trabajo contemporáneo.
Qué aporta este libro
- Un análisis histórico riguroso de los modelos de autoridad en el trabajo desde la Revolución Industrial
- Claves para entender la tensión entre orden productivo y libertad individual en la empresa
- Perspectiva crítica sobre los debates actuales en torno a los derechos del trabajador
- Marco teórico para comprender las bases del poder empresarial y su evolución
Ficha técnica
- Autor: Jean-Paul de Gaudemar
- Editorial: Editorial Trotta, S.A.
- Idioma: Español
- Tema: Ciencias políticas y teoría - Teoría y filosofía económicas
- Colección: Ciencias Sociales Estructura y Procesos
- Encuadernación: Cartoné
- Fecha de edición: No disponible
- Número de páginas: 192
- Dimensiones: 23.0 cm x 14.5 cm
- Peso: 269.0 g
Valoración editorial
Esta obra ofrece una aproximación sólida y documentada a uno de los problemas centrales de la organización del trabajo: la compatibilidad entre orden y producción. Su enfoque multidisciplinar, que combina economía, historia y sociología, la convierte en una referencia útil para quienes deseen comprender las raíces de la autoridad empresarial y los dilemas actuales del trabajo asalariado. La claridad expositiva y la profundidad del análisis la hacen accesible tanto para especialistas como para lectores interesados en las dinámicas laborales contemporáneas.