Descripción
TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO, LA
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y sistemático de las causas y procedimientos que determinan la finalización de la relación laboral. Escrita por Juan Antonio Sagardoy Bengoechea, la obra desglosa la normativa y la jurisprudencia aplicable en el momento de su publicación, proporcionando al lector una herramienta de consulta rigurosa sobre un aspecto central del Derecho del Trabajo. El libro se presenta como un estudio de referencia para profesionales y estudiosos del ámbito jurídico-laboral.
¿De qué trata?
La obra aborda en profundidad la extinción del vínculo contractual entre trabajador y empresario. El autor examina las distintas modalidades de terminación del contrato de trabajo, desde el despido disciplinario hasta la extinción por causas objetivas, pasando por el mutuo acuerdo o la finalización del plazo convenido. Se analizan los requisitos legales, las formalidades exigidas y las consecuencias jurídicas de cada tipo de finalización, prestando especial atención a la doctrina y la jurisprudencia de la época. El estudio se estructura para ofrecer una visión completa y detallada de un proceso clave en las relaciones laborales.
Temas principales
- Despido disciplinario: causas, procedimiento y efectos.
- Extinción del contrato por causas objetivas: ineptitud, falta de adaptación, amortización de puestos.
- Despido colectivo y procedimientos de regulación de empleo.
- Dimisión del trabajador y abandono del puesto de trabajo.
- Mutuo acuerdo y otras formas de terminación voluntaria del contrato.
- Indemnizaciones y liquidaciones derivadas de la finalización del contrato.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores de empresas, graduados sociales, jueces y magistrados del orden social, así como a estudiantes de Derecho y Relaciones Laborales que deseen profundizar en el estudio de la extinción del contrato de trabajo. También resulta de interés para responsables de recursos humanos que necesiten comprender las implicaciones legales de la terminación de la relación laboral.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y sistemático de todas las causas de terminación del contrato de trabajo.
- Claridad en la exposición de los requisitos legales y procedimentales de cada tipo de extinción.
- Una referencia jurisprudencial y doctrinal de la época, contextualizada en el marco normativo de 1980.
- Una herramienta de consulta útil para la práctica profesional en el ámbito del Derecho Laboral.
Ficha técnica
- Autor: Juan Antonio Sagardoy Bengoechea
- Editorial: Instituto de Estudios Económicos
- Idioma: Español
- Colección: Estudios
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 1980
- Número de páginas: 212
- Dimensiones: 240 x 17 mm
- Peso: 52 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de consulta clásica y rigurosa, que aborda con profundidad uno de los aspectos más conflictivos y relevantes del Derecho del Trabajo. La obra de Sagardoy Bengoechea destaca por su enfoque sistemático y su capacidad para desglosar la complejidad normativa de la terminación contractual. Aunque el marco legal ha evolucionado desde su publicación, este estudio sigue siendo un referente para comprender los fundamentos y la evolución de la materia, especialmente para aquellos interesados en la historia y la doctrina del Derecho Laboral español.