Descripción
Mobbing y Derecho penal
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso sobre el acoso laboral desde una perspectiva jurídico-penal, complementando las soluciones tradicionales del Derecho Laboral. La autora examina cómo el mobbing trasciende el ámbito laboral para convertirse en una conducta que lesiona bienes jurídicos protegidos por el Derecho Penal, proponiendo una tutela integral para la víctima. Un estudio esencial para comprender la gravedad de estas prácticas y las vías legales para su erradicación.
¿De qué trata?
El libro aborda la complejidad del mobbing, entendido como un proceso de destrucción personal del trabajador a través de conductas hostiles y sistemáticas en el entorno laboral. La autora parte de la premisa de que, aunque el Derecho Laboral ya ofrece respuestas (como la consideración de accidente laboral o la vulneración de la dignidad), la lesividad de estas prácticas exige una intervención penal. Así, explora los fundamentos para aplicar el Derecho Penal como herramienta prioritaria para proteger los intereses jurídicos lesionados, analizando los tipos penales aplicables y la necesidad de una respuesta jurídica integral que no se limite al ámbito laboral.
Temas principales
- Análisis del mobbing como fenómeno de acoso psicológico en el trabajo.
- La protección de la dignidad humana y la salud del trabajador.
- Intervención del Derecho Penal frente a conductas de acoso laboral.
- Relación y complementariedad entre el Derecho Laboral y el Derecho Penal.
- Bienes jurídicos lesionados y puestos en peligro en los procesos de mobbing.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho, especialmente a abogados laboralistas y penalistas, así como a jueces, fiscales y académicos interesados en la protección jurídica frente al acoso laboral. También resulta de utilidad para estudiantes de Derecho, recursos humanos y psicólogos laborales que busquen comprender las implicaciones legales del mobbing más allá del ámbito laboral.
Qué aporta este libro
- Un enfoque integral que vincula el Derecho Laboral y el Derecho Penal para abordar el mobbing.
- Claridad sobre los fundamentos jurídicos para la intervención penal en casos de acoso laboral.
- Herramientas para identificar los bienes jurídicos protegidos y las conductas penalmente relevantes.
- Una perspectiva actualizada sobre la gravedad del mobbing y su tratamiento legal.
Ficha técnica
- Autor: Ana Isabel Pérez Machío
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 2007
- Número de páginas: 188
- Peso: 360 g
Valoración editorial
Esta obra resulta de gran interés para quienes buscan una comprensión profunda de las implicaciones penales del mobbing, un tema de creciente relevancia en el ámbito jurídico. La autora aborda con solvencia la necesidad de una respuesta penal complementaria a la laboral, ofreciendo un análisis claro y bien fundamentado. Es una lectura recomendada para especialistas que deseen explorar las vías legales más allá de la protección laboral clásica.