Descripción
FASA, FASA RENAULT Y RENAULT ESPAÑA (historia de una empresa, historia de una cultura). Segunda Edic
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis profundo sobre la evolución de FASA, FASA Renault y Renault España, explorando la creación de una cultura empresarial única a través de la etnohistoria. El autor examina los factores internos y externos que moldearon la identidad corporativa, así como el impacto de la planificación estratégica en el desarrollo de la compañía. Una lectura esencial para comprender la intersección entre la historia industrial y la cultura organizacional en el sector del automóvil en España.
¿De qué trata?
Enrique Espinel Melgar presenta un estudio detallado que va más allá de la cronología empresarial, adentrándose en la antropología de la organización. A través de la etnohistoria, el libro analiza cómo los acontecimientos endógenos (decisiones internas, liderazgo, valores) y exógenos (contexto político, económico y social) han intervenido en el proceso de enculturación de la empresa. Se examina la incidencia de la planificación en la configuración de una cultura corporativa que perdura a lo largo de las transformaciones de la compañía, desde sus orígenes como FASA hasta su integración en el grupo Renault. La obra desvela cómo la historia de la empresa es también la historia de una cultura que ha influido en sus trabajadores, su entorno y el sector industrial español.
Temas principales
- Etnohistoria empresarial y cultura organizacional en el sector del automóvil.
- Procesos de enculturación y formación de identidad corporativa en FASA, FASA Renault y Renault España.
- Influencia de factores endógenos (liderazgo, valores, planificación interna) en la evolución empresarial.
- Impacto de factores exógenos (contexto político, económico y social) en la industria del transporte terrestre en España.
- Relación entre planificación estratégica y desarrollo de una cultura de empresa sostenible.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a historiadores, sociólogos, antropólogos y estudiosos de la historia económica y empresarial. También resulta de gran interés para profesionales del sector de la automoción, directivos interesados en la gestión de la cultura corporativa, así como para cualquier lector apasionado por la historia industrial de España y el análisis de las organizaciones desde una perspectiva cultural.
Qué aporta este libro
- Una comprensión profunda de cómo se construye y transforma la cultura de una empresa a lo largo del tiempo.
- Un análisis etnohistórico riguroso que vincula la historia empresarial con la antropología organizacional.
- Claves sobre la influencia de la planificación en la identidad y el éxito de una compañía emblemática del sector del automóvil en España.
- Una perspectiva única sobre la interacción entre factores internos y externos en la evolución de una gran corporación.
Ficha técnica
- Autor: ESPINEL MELGAR, ENRIQUE
- Editorial: Ediciones Universidad de Valladolid
- Idioma: Español
- Tema: HISTORIA REGIONAL Y NACIONAL, INDUSTRIAS DEL TRANSPORTE TERRESTRE
- Colección: UNIVERSIDAD DE VALLADOLID
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: febrero de 2018
- Número de páginas: 296
- Peso: 732 g
Valoración editorial
Una obra de referencia para quienes buscan entender la dimensión cultural de la empresa más allá de los datos financieros. El enfoque etnohistórico de Espinel Melgar aporta una visión novedosa y rigurosa sobre la evolución de FASA, FASA Renault y Renault España, combinando el análisis histórico con la antropología organizacional. Su lectura resultará especialmente valiosa para académicos y profesionales interesados en la gestión de la cultura empresarial y en la historia industrial española, ofreciendo claves sobre cómo la planificación y el contexto moldean la identidad de una compañía a largo plazo.