Descripción
MUJER Y EMPLEO
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad las políticas y estrategias necesarias para alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. A través de un enfoque multidisciplinar, la autora examina las barreras estructurales que persisten en el mercado de trabajo y propone vías efectivas para superarlas. Un estudio riguroso que combina teoría sociológica, análisis de género y propuestas prácticas, convirtiéndose en una referencia esencial para comprender los desafíos actuales de la inserción laboral femenina y las herramientas para construir un futuro más equitativo.
¿De qué trata?
El libro aborda la relación entre mujer y empleo desde una perspectiva crítica y propositiva. Parte de un diagnóstico detallado de la situación laboral de las mujeres, identificando factores como la segregación ocupacional, la brecha salarial, la precariedad y la dificultad de conciliación. A continuación, examina las políticas de igualdad implementadas en España y la Unión Europea, evaluando su eficacia. Finalmente, la autora desarrolla una propuesta de estrategia integral que incluye medidas legislativas, cambios organizativos en las empresas y transformaciones culturales, con el objetivo de eliminar la discriminación de género y fomentar una participación laboral plena y en igualdad de condiciones.
Temas principales
- Análisis de la discriminación laboral de género y sus causas estructurales.
- Evaluación de políticas públicas de igualdad en el empleo.
- Estrategias para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Propuestas para la eliminación de la brecha salarial y la segregación ocupacional.
- El papel de la negociación colectiva y las empresas en la promoción de la igualdad.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del ámbito de la sociología, el trabajo social, los recursos humanos y las políticas de igualdad. También resulta de gran utilidad para estudiantes universitarios de ciencias sociales, derecho y relaciones laborales, así como para responsables de la administración pública y agentes sociales implicados en el diseño de estrategias de género. Asimismo, cualquier persona interesada en comprender y contribuir a la igualdad de oportunidades en el mercado laboral encontrará en esta obra un análisis sólido y accesible.
Qué aporta este libro
- Un diagnóstico actualizado y riguroso de las desigualdades de género en el empleo.
- Una propuesta estratégica concreta y aplicable para avanzar hacia la igualdad real.
- Herramientas teóricas y prácticas para profesionales que trabajan en políticas de igualdad.
- Una perspectiva integradora que conecta el análisis sociológico con la acción institucional y empresarial.
Ficha técnica
- Autor: Eva María Martínez Gallego
- Editorial: Comares
- Idioma: Español
- Tema: Ciencias Humanas - Sociología - Feminismo y mujer
- Colección: COMARES FONDO
- Fecha de edición: 2004
- Número de páginas: 264
- Peso: 433.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia dentro del ámbito de los estudios de género y las políticas laborales. Su enfoque equilibrado entre el análisis teórico y las propuestas prácticas la convierte en un recurso valioso tanto para la investigación académica como para la intervención profesional. Aunque fue publicada en 2004, su contenido mantiene plena vigencia en muchos de los debates actuales sobre igualdad en el empleo, lo que la hace recomendable para quienes buscan comprender las bases de las estrategias de igualdad y su evolución.