Descripción
Incapacidad temporal por contingencias comunes
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y novedoso sobre el absentismo laboral derivado de la incapacidad temporal por contingencias comunes, un fenómeno complejo y de gran impacto económico y social. El autor, Florentino García González, aborda la multicausalidad del proceso, examinando la influencia de factores socioculturales y el papel de la medicalización en la sociedad actual. Por primera vez, se estudia el efecto de la citación en la Unidad Médica de Valoración de Incapacidades sobre la duración de la baja. Con un enfoque aplicado al entorno provincial y centrado en el personal de la administración pública, este libro se convierte en una referencia para comprender y gestionar este desafío desde una perspectiva jurídica y económica.
¿De qué trata?
El libro se adentra en la complejidad del absentismo laboral por incapacidad temporal, un problema endémico que afecta tanto a organizaciones como a trabajadores. Frente a explicaciones simplistas, la obra demuestra que este comportamiento psicosocial no puede atribuirse a una sola causa ni extrapolarse entre sociedades, dada la fuerte influencia de factores socioculturales. En una sociedad "medicalizada" obsesionada por la salud perfecta, el consumo de recursos sanitarios se dispara, y la incapacidad temporal se convierte en un recurso más. El estudio aporta una perspectiva inédita al analizar cómo la citación en la Unidad Médica de Valoración de Incapacidades incide directamente en la duración de los procesos. Todo ello se contextualiza en el ámbito provincial, tomando como caso de estudio al personal de la administración pública, lo que permite una observación detallada y aplicada de la realidad.
Temas principales
- Análisis del absentismo laboral como fenómeno psicosocial complejo y multicausal.
- Estudio de la incapacidad temporal por contingencias comunes en el contexto de una sociedad medicalizada.
- Influencia de los factores socioculturales en la duración y gestión de las bajas laborales.
- Impacto de la citación en la Unidad Médica de Valoración de Incapacidades como variable novedosa.
- Aplicación del análisis al personal de la administración pública en un entorno provincial.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del ámbito jurídico, económico y de recursos humanos interesados en la gestión del absentismo y la incapacidad temporal. También es de gran utilidad para responsables de administraciones públicas, gestores de personal, asesores laborales y estudiantes de posgrado en derecho laboral, economía aplicada o políticas sociales. Su enfoque analítico y basado en datos lo convierte en una herramienta valiosa para quienes buscan comprender las causas profundas de la incapacidad temporal y diseñar estrategias más efectivas para su control.
Qué aporta este libro
- Un análisis pionero sobre el efecto de la citación médica en la duración de la incapacidad temporal, ofreciendo una nueva variable para la investigación.
- Una comprensión profunda de la multicausalidad del absentismo, superando visiones reduccionistas y aportando un marco de análisis integral.
- Evidencia empírica contextualizada en el ámbito de la administración pública provincial, lo que permite aplicar conclusiones a entornos similares.
- Una perspectiva crítica sobre la medicalización de la sociedad y su impacto en el consumo de recursos sanitarios y las bajas laborales.
Ficha técnica
- Autor: García González, Florentino
- Editorial: Editorial Universidad de Jaén
- Idioma: Español
- Tema: BIENESTAR SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES, SEGURO MEDICO
- Colección: MONOGRAFIAS JURIDICAS, ECONOMICAS Y SOCI
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2016
- Número de páginas: 160
- Peso: 304 g
Valoración editorial
Se trata de una monografía especializada que aborda un problema social y laboral de primera magnitud con un enfoque riguroso y novedoso. La obra destaca por su capacidad para integrar factores socioculturales, económicos y jurídicos en el análisis de la incapacidad temporal, ofreciendo una visión más completa que la habitual. Su principal valor reside en la incorporación de una variable apenas estudiada, como es la citación en la Unidad Médica de Valoración de Incapacidades, lo que la convierte en una lectura de interés para investigadores y profesionales que buscan ir más allá de los lugares comunes en la gestión del absentismo. Es un libro conciso pero denso en contenido, ideal para quien necesite una base sólida y actualizada sobre la materia.