Descripción
ANALISIS DE LAS TRANSICIONES AL EMPLEO INDEFINIDO
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y detallado de la temporalidad en el mercado laboral español durante el período 2012-2017. A partir de datos oficiales del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) y de la Muestra Continua de Vidas Laborales de la Seguridad Social, las autoras examinan las trayectorias de los trabajadores temporales y las probabilidades de transitar hacia un empleo indefinido. El libro constituye una herramienta fundamental para entender la dinámica de la contratación temporal, la rotación laboral y los factores que determinan la estabilidad en el empleo.
¿De qué trata?
El estudio se centra en caracterizar las trayectorias laborales vinculadas a la temporalidad en España entre 2012 y 2017. A lo largo de cuatro capítulos, se analiza la duración de los nuevos contratos temporales, con especial atención a aquellos de jornada a tiempo parcial, y se examina la rotación laboral mediante el estudio de las trayectorias asociadas a este tipo de empleo. Se resumen las características más relevantes de los trabajadores temporales e indefinidos, los procesos de acceso al empleo y las dinámicas internas del mercado laboral. El objetivo principal es establecer la probabilidad de transitar desde un empleo temporal hasta uno indefinido, identificando los factores que facilitan o dificultan dicha transición. La obra concluye con una serie de reflexiones finales y un anexo de tablas y gráficos que respaldan los hallazgos.
Temas principales
- Temporalidad en el mercado laboral español: análisis de su evolución y características.
- Transiciones laborales: probabilidad y factores determinantes del paso de empleo temporal a indefinido.
- Rotación laboral: estudio de las trayectorias de trabajadores con contratos temporales.
- Contratación a tiempo parcial: incidencia y duración en el contexto de la temporalidad.
- Metodología de análisis basada en registros administrativos: uso de datos del SPEE y de la Muestra Continua de Vidas Laborales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a investigadores y académicos especializados en economía laboral, derecho del trabajo y relaciones laborales. También resulta de gran utilidad para profesionales de la gestión de recursos humanos, responsables de políticas públicas de empleo y estudiantes de posgrado interesados en el análisis cuantitativo del mercado de trabajo. Asimismo, puede ser de interés para abogados laboralistas y asesores sindicales que busquen comprender las dinámicas de la temporalidad desde una perspectiva empírica.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo de la temporalidad en España basado en fuentes oficiales y datos longitudinales.
- Identificación de los factores clave que influyen en la probabilidad de transitar hacia un empleo indefinido.
- Comprensión detallada de la rotación laboral y la duración de los contratos temporales, incluyendo los de tiempo parcial.
- Conclusiones fundamentadas que pueden orientar el diseño de políticas de empleo y mejora de la estabilidad laboral.
- Material complementario con tablas y gráficos que facilitan la interpretación de los resultados.
Ficha técnica
- Autor: Inmaculada Cebrián López; Gloria Moreno
- Editorial: Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones
- Idioma: Español
- Tema: Teoría General del Derecho
- Colección: Derecho Laboral
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 281
- Peso: 495 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan un conocimiento profundo y basado en datos sobre la temporalidad laboral en España. Su enfoque metodológico riguroso y el uso de fuentes oficiales la convierten en una herramienta imprescindible para investigadores y profesionales del ámbito laboral. Aporta una visión clara y cuantificada de las transiciones hacia el empleo indefinido, lo que permite extraer conclusiones prácticas para la toma de decisiones en políticas de empleo y gestión de recursos humanos.