Descripción
Perspectivas del empleo 2014
Resumen del libro
Este informe anual de la OCDE ofrece un análisis exhaustivo de las tendencias del mercado laboral en los países miembros, con especial atención a las consecuencias de la crisis económica sobre los salarios y la calidad del empleo. La obra examina cómo la desaceleración del crecimiento salarial, especialmente entre los trabajadores peor remunerados, afecta a la competitividad y la creación de puestos de trabajo. Además, explora la necesidad de reformar la legislación de protección del empleo para reducir la temporalidad y analiza el papel crucial de las competencias profesionales como determinante de un empleo de calidad, basándose en datos de la Encuesta Internacional de Competencias de la OCDE.
¿De qué trata?
El libro se estructura en torno al análisis de las condiciones laborales posteriores a la crisis financiera. En primer lugar, estudia la evolución de los salarios reales, destacando la desaceleración en el crecimiento de los ingresos de los trabajadores con salarios bajos y su impacto en la recuperación económica. A continuación, aborda la calidad del empleo generado, argumentando que la moderación salarial, aunque necesaria para reducir el desempleo, debe ir acompañada de mejoras en las condiciones laborales. El informe también examina la dualidad del mercado de trabajo, señalando la necesidad de reformar la legislación de protección del empleo para disminuir el elevado nivel de contratos no indefinidos. Finalmente, se centra en las competencias de los trabajadores, utilizando los resultados de la Encuesta Internacional de Competencias de la OCDE para demostrar que las posibilidades de acceder a un empleo de calidad dependen tanto de las habilidades adquiridas como de su aplicación efectiva en el entorno laboral, lo que a su vez está influido por las políticas e instituciones de cada país.
Temas principales
- Análisis de las tendencias del mercado laboral en los países de la OCDE.
- Impacto de la crisis económica en la evolución de los salarios reales y la desigualdad salarial.
- Calidad del empleo y condiciones laborales en el contexto de la recuperación.
- Reforma de la legislación de protección del empleo y reducción de la temporalidad.
- Relación entre las competencias de los trabajadores, su uso en el puesto de trabajo y el acceso a un empleo de calidad.
¿Para quién está recomendado?
Este informe está dirigido a economistas, analistas del mercado laboral, responsables de políticas públicas, investigadores en ciencias sociales y profesionales de recursos humanos. También resulta de gran utilidad para estudiantes de economía y relaciones laborales, así como para cualquier persona interesada en comprender las dinámicas del empleo, los salarios y las políticas de trabajo en el contexto de la OCDE.
Qué aporta este libro
- Proporciona un análisis detallado y basado en datos oficiales sobre la evolución del empleo y los salarios tras la crisis.
- Ofrece una visión comparativa de las políticas laborales y su efectividad en diferentes países de la OCDE.
- Ayuda a comprender la importancia de las competencias y su aplicación práctica como factor clave para la calidad del empleo.
- Presenta recomendaciones de política basadas en el análisis de las tendencias y los desafíos actuales del mercado de trabajo.
Ficha técnica
- Autor: OCDE
- Editorial: Ministerio de Empleo y Seguridad Social
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA DEL TRABAJO
- Colección: OCDE
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: marzo de 2015
- Número de páginas: 314
- Peso: 795 g
Valoración editorial
Se trata de un informe de referencia para el análisis del mercado laboral en el contexto post-crisis. Su valor reside en la solidez de los datos proporcionados por la OCDE y en el enfoque multidisciplinar que conecta salarios, calidad del empleo, regulación y competencias. Es una herramienta esencial para profesionales y académicos que busquen una comprensión rigurosa de los desafíos estructurales del empleo en las economías desarrolladas, ofreciendo una base sólida para el debate y la formulación de políticas.