Descripción
Diálogo social y acuerdos transfronterizos. ¿Un marco global emergente de relaciones industriales?
Resumen del libro
Esta obra ofrece la primera visión de conjunto exhaustiva sobre los Acuerdos Marcos Internacionales (AMI), un fenómeno clave en la evolución de las relaciones laborales globales. El libro analiza en profundidad los 62 acuerdos existentes a finales de 2007, examinando su funcionamiento práctico y su papel en la configuración de un marco de relaciones industriales transfronterizas. Una lectura imprescindible para comprender los retos y oportunidades del diálogo social en un mundo globalizado.
¿De qué trata?
El libro aborda el surgimiento y desarrollo de los Acuerdos Marcos Internacionales (AMI) como herramienta de regulación laboral transnacional. A través de un análisis detallado, se examina cómo estos acuerdos funcionan en la práctica, desde su negociación hasta su implementación en empresas multinacionales. La obra también explora la jurisprudencia reciente sobre huelgas transfronterizas, un tema controvertido que pone a prueba los límites de la acción sindical internacional. Se investigan las razones por las que sectores como el textil, la confección, el calzado y el transporte marítimo presentan una baja adopción de estos acuerdos. Finalmente, se evalúan las opciones para una acción política internacional que pueda fortalecer este emergente marco de relaciones industriales.
Temas principales
- Acuerdos Marcos Internacionales (AMI): origen, evolución y contenido.
- Relaciones industriales transfronterizas y su regulación.
- Jurisprudencia sobre huelgas y conflictos laborales internacionales.
- Análisis sectorial de la implementación de AMI (textil, calzado, transporte marítimo).
- Propuestas de acción política para el desarrollo del diálogo social global.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de las relaciones laborales, investigadores en derecho del trabajo y sociología, sindicalistas, responsables de recursos humanos de empresas multinacionales, y estudiantes avanzados de ciencias del trabajo. También resulta de gran interés para responsables políticos y organizaciones internacionales que trabajan en la regulación del trabajo en un contexto globalizado.
Qué aporta este libro
- Una visión completa y actualizada (hasta 2007) del estado de los AMI, con datos concretos y análisis de casos.
- Comprensión de los mecanismos prácticos de funcionamiento de los acuerdos laborales internacionales.
- Análisis de la jurisprudencia relevante sobre conflictos laborales transfronterizos.
- Claves para entender las diferencias sectoriales en la adopción de marcos de diálogo social global.
- Perspectivas sobre el futuro de la acción política internacional en materia laboral.
Ficha técnica
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Economía Social
- Idioma: Español
- Tema: RELACIONES INDUSTRIALES
- Colección: MIN. TRABAJO Y AA. SS.
- Fecha de edición: 2009
- Número de páginas: 328
- Peso: 560 g
Valoración editorial
Esta obra se presenta como un estudio de referencia obligada para quienes deseen comprender el fenómeno de los Acuerdos Marcos Internacionales en un momento clave de su desarrollo. Su enfoque analítico y exhaustivo, combinado con el estudio de casos prácticos y jurisprudencia, la convierten en una herramienta valiosa para académicos y profesionales. Aunque los datos se centran en el periodo hasta 2007, el análisis de las dinámicas subyacentes y las propuestas de acción política mantienen plena vigencia para entender los desafíos actuales de la gobernanza laboral global.