Descripción
Sector de la atención a la dependencia y negociación colectiva
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad la negociación colectiva en el sector de atención a personas dependientes en España, partiendo de la premisa de que unas condiciones laborales adecuadas son esenciales para garantizar la calidad del servicio. El estudio examina la estructura y los contenidos de los convenios colectivos en subsectores como residencias, centros de día, servicio de ayuda a domicilio y centros para personas con discapacidad. A través de una tipología de contenidos, se comparan materias clave como empleo, contratación, clasificación profesional, retribuciones, tiempo de trabajo, formación y prevención de riesgos. El libro ofrece una visión completa de las estrategias de los agentes sociales y los desafíos de un sector heterogéneo.
¿De qué trata?
El libro aborda el estudio de la negociación colectiva en el sector de atención a la dependencia, un ámbito caracterizado por su diversidad y relevancia social. Se inicia con una caracterización de los servicios sociales de protección a la dependencia en España, estableciendo el marco contextual. A continuación, se analiza la estructura y los contenidos de la negociación colectiva en cuatro subsectores principales: residencias, centros de día, servicio de ayuda a domicilio y centros para personas con discapacidad.
El núcleo del estudio consiste en el análisis comparado de los convenios colectivos mediante una tipología de contenidos que abarca materias fundamentales como el empleo y la contratación, la clasificación profesional, las retribuciones, el tiempo de trabajo, la formación profesional y la prevención de riesgos laborales. Finalmente, se examinan los criterios y estrategias de los agentes sociales para explorar los condicionantes, las potencialidades y los límites de la negociación colectiva en un sector con un elevado grado de heterogeneidad.
Temas principales
- Negociación colectiva en el sector de la dependencia
- Condiciones de trabajo y calidad de los servicios de atención
- Análisis comparado de convenios colectivos en residencias, centros de día, ayuda a domicilio y centros para discapacidad
- Empleo, contratación, clasificación profesional y retribuciones
- Tiempo de trabajo, formación profesional y prevención de riesgos laborales
- Estrategias de los agentes sociales en un sector heterogéneo
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, investigadores en relaciones laborales, responsables de recursos humanos en el sector sociosanitario, representantes sindicales y empresariales, así como a estudiantes y académicos interesados en la negociación colectiva y las políticas de atención a la dependencia. También resulta de utilidad para gestores de servicios sociales y responsables públicos que busquen comprender la dinámica laboral del sector.
Qué aporta este libro
- Un análisis sistemático y comparado de la negociación colectiva en los principales subsectores de atención a la dependencia.
- Una visión detallada de cómo se regulan materias clave como el empleo, las retribuciones y la formación en los convenios colectivos.
- Herramientas para comprender los condicionantes y límites de la negociación colectiva en un sector heterogéneo.
- Información relevante para mejorar las condiciones laborales como factor de calidad en los servicios de dependencia.
- Una base sólida para el diseño de estrategias de negociación por parte de agentes sociales y responsables de políticas laborales.
Ficha técnica
- Autor: ARAGON MEDINA; JORGE#CRUCES AGUILERA
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: INFORMES Y ESTUDIOS RELACIONES LABORALES
- Fecha de edición: 2007
- Número de páginas: 276
- Peso: 485 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan un conocimiento profundo de la negociación colectiva en el sector de la dependencia. Su enfoque analítico y comparado, basado en el estudio de convenios colectivos reales, la convierte en una herramienta práctica y rigurosa. Es especialmente relevante para profesionales que buscan entender cómo las condiciones laborales impactan en la calidad de los servicios, así como para aquellos implicados en procesos de negociación o diseño de políticas en un sector en constante evolución. La publicación, respaldada por el Ministerio de Trabajo, ofrece un análisis detallado y actualizado de una materia de gran interés social y laboral.