Descripción
Extensión de la vida laboral o inserción temprana de jóvenes
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad una de las cuestiones más candentes de la economía y la política social: la sostenibilidad de los sistemas de pensiones ante el envejecimiento de la población. El autor examina dos posibles vías para aliviar la presión sobre el sistema: el alargamiento de la vida laboral mediante el retraso de la jubilación y la inserción temprana de los jóvenes en el mercado de trabajo. A través de un riguroso estudio de la dinámica y los determinantes de la edad de incorporación y de jubilación en España, en el contexto de la Unión Europea, el libro ofrece una visión detallada de las implicaciones de estas estrategias para el futuro de las pensiones.
¿De qué trata?
El libro aborda la problemática del aumento de la tasa de dependencia demográfica, es decir, la creciente proporción de pensionistas en relación con los trabajadores activos. Para ello, se centra en dos posibles soluciones complementarias: la anticipación de la edad de entrada al mercado laboral y el retraso de la edad de jubilación. Tras exponer las claves del debate sobre la sostenibilidad de las pensiones, la obra explora con detalle los factores que determinan cuándo los jóvenes españoles comienzan a trabajar y cuándo los trabajadores mayores se jubilan, comparando estos patrones con los de otros países de la UE. Finalmente, evalúa las consecuencias que tendría para el sistema de pensiones español la aplicación de estas medidas, ofreciendo un análisis cuantitativo de su impacto potencial.
Temas principales
- Sostenibilidad y reforma de los sistemas públicos de pensiones.
- Envejecimiento demográfico y tasa de dependencia.
- Edad efectiva de incorporación al mercado laboral de los jóvenes.
- Edad efectiva de jubilación y factores que la determinan.
- Políticas de empleo y mercado laboral en España y la Unión Europea.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a economistas, sociólogos, investigadores en ciencias sociales, responsables de políticas públicas, sindicalistas, gestores de recursos humanos y cualquier persona interesada en el debate sobre el futuro del estado del bienestar, las pensiones y el mercado de trabajo. También resulta de utilidad para estudiantes de grado y posgrado en economía, relaciones laborales y ciencias políticas que busquen un análisis riguroso y actualizado de estas cuestiones.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado de las causas y consecuencias de la edad de entrada y salida del mercado laboral en España.
- Una evaluación cuantitativa del impacto de alargar la vida laboral o adelantar la inserción de los jóvenes sobre la sostenibilidad de las pensiones.
- Una comparativa con la situación en la Unión Europea, que permite contextualizar el caso español.
- Una base sólida para comprender los debates actuales sobre la reforma de las pensiones y las políticas de empleo.
Ficha técnica
- Autor: MUÑOZ DE BUSTILLO LLORENTE; RAFAEL
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA DEL TRABAJO
- Colección: INFORMES Y ESTUDIOS EMPLEO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2007
- Número de páginas: 376
- Peso: 515 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia dentro de la literatura especializada en economía laboral y seguridad social. Su enfoque riguroso y su análisis detallado de los determinantes de la edad de jubilación e incorporación al trabajo ofrecen una perspectiva útil para comprender los desafíos del sistema de pensiones español. Aunque publicado en 2007, el libro sigue siendo relevante para el debate actual, ya que aborda cuestiones estructurales que continúan vigentes. Es una lectura recomendada para quienes buscan un análisis profundo y basado en datos sobre las posibles soluciones para garantizar la sostenibilidad de las pensiones.