Descripción
Acuerdo para la mejora del crecimiento y del empleo
Resumen del libro
Esta obra recoge el documento oficial del acuerdo social alcanzado en 2006 entre el Gobierno, los sindicatos y las organizaciones empresariales en España. Su objetivo central es abordar la elevada temporalidad del mercado laboral mediante un conjunto de medidas consensuadas. El lector encontrará el texto íntegro del pacto, junto con el análisis de los instrumentos diseñados para fomentar la estabilidad en el empleo, sin comprometer la creación de puestos de trabajo. Se trata de una fuente primaria para comprender las reformas laborales de aquel periodo.
¿De qué trata?
El libro expone el resultado de la negociación colectiva entre los agentes sociales y el Ejecutivo, centrada en la mejora del crecimiento económico y la calidad del empleo. La sinopsis original refleja el consenso alcanzado sobre la necesidad de reducir las tasas de temporalidad, identificadas como un problema estructural del mercado laboral español. Para ello, el acuerdo detalla una serie de instrumentos normativos y medidas concretas, como la modificación de la regulación de los contratos temporales, el fomento de la contratación indefinida y el refuerzo de las políticas activas de empleo. Todo el planteamiento se desarrolla bajo la premisa de no poner en riesgo el proceso de intensa creación de empleo que se vivía en ese momento.
Temas principales
- Reforma del mercado laboral español en 2006.
- Reducción de la temporalidad y fomento de la contratación estable.
- Diálogo social y consenso entre Gobierno, sindicatos y empresarios.
- Políticas activas de empleo y medidas para la mejora de la productividad.
- Impacto de las reformas en el crecimiento económico y la creación de empleo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del ámbito laboral, como abogados, graduados sociales, responsables de recursos humanos y asesores sindicales. También resulta de interés para estudiantes de Derecho del Trabajo, Economía Laboral y Relaciones Laborales, así como para investigadores y analistas que estudien la evolución de las políticas de empleo en España. Cualquier persona interesada en comprender los fundamentos de la reforma laboral de 2006 encontrará en esta obra una fuente documental de primera mano.
Qué aporta este libro
- Acceso al texto íntegro y oficial del acuerdo social, una fuente primaria para el estudio de la reforma laboral.
- Comprensión detallada de los instrumentos legales y medidas acordadas para combatir la temporalidad.
- Contexto histórico y político de una de las reformas laborales más relevantes de la España contemporánea.
- Herramienta de consulta para profesionales que necesiten conocer la letra y el espíritu del pacto.
- Perspectiva sobre el equilibrio entre flexibilidad y estabilidad en el mercado de trabajo.
Ficha técnica
- Autor: España. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA DEL TRABAJO
- Colección: MIN. TRABAJO Y AA. SS.
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2006
- Número de páginas: 129
- Dimensiones: 25.4 x 0.4 cm
- Peso: 285.0 g
Valoración editorial
Se trata de un documento oficial de referencia para el estudio del diálogo social y las políticas de empleo en España. Su valor reside en ser la fuente primaria del acuerdo, lo que permite al lector acceder directamente al texto y al contexto de las medidas acordadas. Es una obra útil para especialistas que necesiten consultar la letra exacta del pacto, aunque su interés es limitado para un público general no vinculado al ámbito laboral o jurídico. La edición, en formato de bolsillo, facilita su manejo como material de consulta.