Descripción
Perspectivas del empleo 2004
Resumen del libro
Este informe anual de la OCDE analiza en profundidad las dinámicas del mercado laboral en los países desarrollados, centrándose en dos grandes ejes: el tiempo de trabajo y la legislación de protección del empleo. A través de datos comparativos y estudios de caso, la obra examina cómo varían las jornadas laborales entre países, la relación entre el trabajo a tiempo parcial y la ocupación femenina, y el impacto de las regulaciones en las decisiones de contratación y despido. Un recurso esencial para comprender los retos del equilibrio entre vida laboral y familiar, así como las políticas que pueden fomentar un mercado de trabajo más dinámico e inclusivo.
¿De qué trata?
La obra aborda, en primer lugar, las múltiples dimensiones del tiempo de trabajo en los países de la OCDE. Se pregunta cómo se distribuyen las horas trabajadas entre distintos grupos demográficos, qué papel juega el trabajo a tiempo parcial en la integración laboral de mujeres y otros colectivos subrepresentados, y si el aumento de las tasas de ocupación de los padres supone una amenaza para la conciliación familiar. En segundo lugar, analiza la legislación de protección del empleo y su influencia real en los resultados del mercado laboral: cómo afecta a las decisiones de contratación y despido, por qué algunos países tienen una alta incidencia de trabajo temporal, y cómo es posible compatibilizar la protección de los trabajadores con la flexibilidad y el dinamismo económico. El libro ofrece una visión comparada y basada en datos, con recomendaciones de política pública.
Temas principales
- Tiempo de trabajo y jornada laboral en los países de la OCDE
- Trabajo a tiempo parcial y su relación con la ocupación femenina
- Equilibrio entre vida laboral y vida familiar
- Legislación de protección del empleo y sus efectos en contratación y despido
- Trabajo temporal y segmentación del mercado laboral
- Políticas para conciliar dinamismo económico y protección social
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a economistas, sociólogos, responsables de políticas públicas, investigadores en mercado laboral, estudiantes de posgrado en ciencias sociales y económicas, así como a profesionales de recursos humanos y agentes sociales interesados en comprender las tendencias estructurales del empleo y las regulaciones laborales en el contexto internacional.
Qué aporta este libro
- Un análisis comparativo riguroso de las políticas de tiempo de trabajo y protección del empleo en los países de la OCDE.
- Datos y evidencias actualizadas (hasta 2004) sobre la relación entre regulación laboral y resultados de empleo para distintos grupos demográficos.
- Claves para entender el impacto del trabajo a tiempo parcial y temporal en la inclusión laboral y la conciliación familiar.
- Recomendaciones de política pública basadas en la experiencia comparada de los países desarrollados.
- Una visión integradora de cómo compatibilizar la protección del trabajador con la flexibilidad necesaria para el dinamismo económico.
Ficha técnica
- Autor: RABASCO ESPARIZ; ESTHER
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
- Idioma: Español
- Tema: POBLACION Y DEMOGRAFIA - ECONOMIA DEL TRABAJO
- Colección: INFORMES OCDE
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2004
- Número de páginas: 584
- Dimensiones: 14.0 cm x 22.0 cm
- Peso: 1090.0 gr
Valoración editorial
Se trata de un informe de referencia para quienes necesitan datos comparativos y análisis riguroso sobre las políticas laborales en los países desarrollados. Su enfoque en dos temas clave —tiempo de trabajo y protección del empleo— permite una comprensión detallada de los desafíos actuales del mercado laboral, como la conciliación familiar y la segmentación entre trabajadores fijos y temporales. Aunque los datos corresponden a 2004, las preguntas y marcos analíticos siguen siendo relevantes para el debate sobre reformas laborales y políticas de empleo. Es una obra densa y técnica, ideal para un público especializado que busca fundamentos sólidos para la investigación o la toma de decisiones.