Descripción
CALIDAD DE VIDA LABORAL Y ORGANIZACION DEL TRABAJO
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo del año 2000, realizada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Los autores, Amando de Miguel e Iñaki de Miguel, desglosan los datos para examinar la relación entre las condiciones laborales, la organización empresarial y la percepción de bienestar de los trabajadores en España. Un estudio riguroso que permite comprender los factores que determinan la satisfacción laboral y la eficiencia organizativa en el contexto de principios del siglo XXI.
¿De qué trata?
El libro se centra en el análisis detallado de los resultados de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo correspondiente al año 2000. A partir de esta fuente estadística oficial, los autores exploran cómo la organización del trabajo influye en la percepción de calidad de vida de los empleados. Se examinan variables como el horario laboral, el ambiente en el puesto de trabajo, las relaciones jerárquicas, la conciliación con la vida personal y la satisfacción general. El estudio no solo describe los datos, sino que los interpreta para extraer conclusiones sobre las tendencias del mercado laboral español y las áreas de mejora en la gestión empresarial.
Temas principales
- Análisis de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo (2000).
- Relación entre organización del trabajo y bienestar laboral.
- Factores determinantes de la satisfacción en el empleo.
- Condiciones laborales y conciliación de la vida personal y profesional.
- Diagnóstico del mercado laboral español a principios del siglo XXI.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de los recursos humanos, sociólogos del trabajo, economistas laborales, directivos de empresa y estudiantes de ciencias sociales interesados en la investigación sobre condiciones laborales. También resulta de utilidad para responsables de políticas públicas y sindicatos que busquen datos objetivos sobre la realidad del empleo en España.
Qué aporta este libro
- Acceso a un análisis riguroso y detallado de una encuesta oficial de referencia.
- Comprensión de los factores que influyen en la calidad de vida laboral desde una perspectiva empírica.
- Claves para entender la organización del trabajo y su impacto en la productividad y el bienestar.
- Material de base para la toma de decisiones en gestión de personas y diseño de políticas laborales.
Ficha técnica
- Autor: Amando de Miguel; Iñaki de Miguel
- Editorial: Ministerio de Asuntos Sociales
- Idioma: Español
- Tema: Economía y Empresa - Empresa - Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos
- Colección: INFORMES Y ESTUDIOS RELACIONES LABORALES
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2002
- Número de páginas: 155
- Dimensiones: 22.0 cm x 14.0 cm
- Peso: 299.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de consulta imprescindible para quienes deseen profundizar en el estudio de la calidad de vida laboral en España durante un periodo clave de transformación económica. Su valor reside en el manejo riguroso de datos oficiales y en la capacidad de los autores para extraer conclusiones aplicables al ámbito de la organización del trabajo. Aunque el estudio se base en datos del año 2000, las reflexiones sobre la relación entre condiciones laborales y bienestar siguen siendo relevantes para el análisis contemporáneo de los recursos humanos.