Descripción
Las relaciones laborales en las Administraciones públicas
Resumen del libro
Esta obra colectiva, publicada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, ofrece un análisis exhaustivo de las relaciones laborales en el sector público español. Con un enfoque jurídico y práctico, aborda en profundidad el contrato de trabajo y los derechos colectivos de los empleados públicos, convirtiéndose en una referencia imprescindible para profesionales del derecho laboral, gestores de recursos humanos y opositores.
¿De qué trata?
El libro examina de manera detallada el marco normativo que regula las relaciones laborales en las administraciones públicas españolas. Se centra en dos grandes bloques: el contrato de trabajo, analizando sus modalidades, derechos y obligaciones de las partes, y los derechos colectivos, como la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho de huelga en el ámbito público. A lo largo de sus 1500 páginas, se profundiza en la casuística y la jurisprudencia aplicable, ofreciendo una visión completa de un sector laboral con particularidades específicas frente al ámbito privado.
Temas principales
- Régimen jurídico del contrato de trabajo en las administraciones públicas.
- Derechos colectivos de los empleados públicos: sindicación, negociación colectiva y huelga.
- Especificidades de la relación laboral en el sector público frente al privado.
- Análisis de la normativa y jurisprudencia aplicable a los trabajadores públicos.
- Procedimientos y conflictos en las relaciones laborales de la administración.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a abogados especializados en derecho laboral, asesores jurídicos de administraciones públicas, responsables de recursos humanos del sector público, opositores a cuerpos superiores de la administración, y estudiantes avanzados de derecho y ciencias políticas que deseen profundizar en el régimen laboral de los empleados públicos.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y completo de la legislación laboral aplicable a las administraciones públicas.
- Herramientas prácticas para la resolución de conflictos laborales en el ámbito público.
- Una visión actualizada de los derechos colectivos y su ejercicio en el sector público.
- Una obra de consulta de gran volumen que integra teoría, normativa y jurisprudencia.
- Un recurso indispensable para la preparación de oposiciones y la práctica profesional.
Ficha técnica
- Autor: VV Staff
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Trabajo
- Idioma: Español
- Tema: SISTEMAS DE BIENESTAR Y BENEFICIOS SOCIALES, DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: INFORMES Y ESTUDIOS RELACIONES LABORALES
- Fecha de edición: 2001
- Número de páginas: 1500
- Peso: 2205 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia en el ámbito del derecho laboral público, avalada por su procedencia institucional y su extensión enciclopédica. Su valor principal reside en la profundidad con que aborda las particularidades de las relaciones laborales en las administraciones, un área con frecuencia menos tratada que la del sector privado. Es un recurso sólido y fiable para quienes necesitan un conocimiento detallado y actualizado de esta materia, aunque su densidad y volumen lo hacen más adecuado para un uso profesional o académico que para una consulta ligera.