Descripción
LAS RELACIONES LABORALES ADMON PUBLICAS 2 VOL
Resumen del libro
Esta obra colectiva, publicada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, se presenta como el estudio más completo y actualizado sobre las relaciones laborales en las Administraciones Públicas españolas. A lo largo de sus 606 páginas, distribuidos en dos volúmenes, quince expertos analizan en profundidad el régimen jurídico del personal al servicio de las administraciones, abordando desde los aspectos constitucionales hasta las particularidades de la negociación colectiva y la solución de conflictos. Un recurso indispensable para profesionales del derecho laboral, gestores públicos y opositores.
¿De qué trata?
La obra realiza un análisis exhaustivo del marco normativo y la práctica de las relaciones de trabajo en el sector público español. Examina la evolución histórica y el fundamento constitucional del empleo público, diferenciando entre funcionarios y personal laboral. Se adentra en las fuentes de regulación, la estructura de la negociación colectiva, los convenios colectivos aplicables y los sistemas de solución de conflictos. También se abordan cuestiones clave como la ordenación del tiempo de trabajo, la movilidad, las situaciones administrativas, el régimen disciplinario y los derechos sindicales, ofreciendo una visión sistemática y detallada de la materia.
Temas principales
- Régimen jurídico del personal laboral y funcionario en las Administraciones Públicas españolas.
- Negociación colectiva, convenios colectivos y acuerdos marco en el ámbito público.
- Derechos sindicales, participación institucional y representación de los trabajadores públicos.
- Solución de conflictos colectivos, mediación y arbitraje en el sector público.
- Ordenación del tiempo de trabajo, jornada, horarios, permisos y vacaciones del personal público.
- Régimen disciplinario, responsabilidad y procedimiento sancionador.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos, gestores de recursos humanos de la administración, responsables sindicales, opositores a cuerpos superiores de la administración y estudiantes de posgrado en derecho del trabajo o función pública que requieran un análisis riguroso y completo de las relaciones laborales en el sector público español.
Qué aporta este libro
- Un análisis sistemático y detallado de la normativa y la jurisprudencia más relevante sobre empleo público.
- Una visión integral de las relaciones laborales en las administraciones, desde sus fundamentos hasta su aplicación práctica.
- El conocimiento de quince especialistas que abordan cada tema con profundidad y rigor académico.
- Una herramienta de consulta útil para la resolución de casos prácticos y la preparación de oposiciones.
Ficha técnica
- Autor: España. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
- Idioma: Español
- Colección: MIN. TRABAJO Y AA. SS.
- Fecha de edición: 2001
- Número de páginas: 606
- Peso: 950 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia en el ámbito del derecho laboral público, que destaca por su exhaustividad y por la calidad de sus colaboradores. Aunque su fecha de publicación es de 2001, sigue siendo un texto fundamental para comprender la estructura y los fundamentos de las relaciones laborales en las administraciones españolas, especialmente útil para quienes buscan un análisis profundo y sistemático de la materia. Su enfoque académico y su extensión la convierten en una herramienta valiosa para especialistas y opositores.