Descripción
TRANSMISION DE EMPRESA Y LAS RELACIONES LABORALES, LA
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y riguroso sobre la transmisión de empresas desde la perspectiva de las relaciones laborales. El lector encontrará un estudio comparativo detallado entre la normativa nacional española y la comunitaria europea, identificando los puntos de encuentro y las diferencias clave en esta materia. Un recurso indispensable para profesionales del derecho laboral que buscan comprender las implicaciones jurídicas de los procesos de sucesión empresarial.
¿De qué trata?
El libro aborda la compleja intersección entre el derecho de la empresa y el derecho del trabajo cuando se produce una transmisión empresarial. A través de un enfoque comparado, el autor examina cómo los ordenamientos jurídicos español y comunitario regulan la protección de los derechos de los trabajadores en estos procesos. Se analizan las directivas europeas y su transposición al derecho interno, destacando las coincidencias en la protección de las relaciones laborales y las divergencias en aspectos como la información y consulta a los representantes de los trabajadores, la responsabilidad del cedente y cesionario, y las condiciones de aplicación de la normativa. El estudio se centra en ofrecer una visión clara de las soluciones jurídicas que ambos sistemas proporcionan ante situaciones de cambio de titularidad de la empresa.
Temas principales
- Transmisión de empresas y sucesión de contratas.
- Protección de los derechos laborales en procesos de cambio de titularidad.
- Análisis comparado entre la normativa laboral española y el derecho comunitario europeo.
- Responsabilidad del cedente y del cesionario en las relaciones laborales.
- Obligaciones de información y consulta a los representantes de los trabajadores.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas, graduados sociales, responsables de recursos humanos y estudiantes avanzados de derecho del trabajo. También resulta de gran utilidad para jueces y magistrados del orden social que necesiten profundizar en la jurisprudencia y la doctrina comparada sobre esta materia específica.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado de las coincidencias y divergencias entre la legislación española y comunitaria en transmisión de empresas.
- Claridad jurídica sobre un proceso complejo que afecta directamente a los derechos de los trabajadores.
- Una herramienta de consulta rigurosa para la toma de decisiones en procesos de reestructuración empresarial.
- Comprensión de las obligaciones legales de empresarios y representantes de los trabajadores ante una transmisión.
Ficha técnica
- Autor: Fernando Valdés Dal-Ré
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Subdirección General de Publicaciones
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA DEL TRABAJO
- Colección: MIN. TRABAJO Y AA. SS.
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 2001
- Número de páginas: 151
- Peso: 310 g
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada y de referencia dentro del ámbito del derecho laboral, especialmente valiosa por su enfoque comparado entre el ordenamiento nacional y el comunitario. La profundidad del análisis y la claridad expositiva la convierten en un texto útil tanto para la práctica profesional como para la investigación académica. Aunque su fecha de publicación es de 2001, sigue siendo relevante para comprender las bases y la evolución de esta materia.