Descripción
BALANCE HISTORICO DE LA CONTRATACION A TIEMPO PARCIAL EN ESPAÑA
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo sobre la evolución y el impacto de la contratación a tiempo parcial en el mercado laboral español. Elaborado por la Fundación CIREM por encargo del Ministerio de Trabajo, el libro recoge los principales resultados de una investigación histórica que examina las políticas, normativas y tendencias de esta modalidad contractual. Una referencia imprescindible para comprender las dinámicas del empleo flexible en España.
¿De qué trata?
El libro presenta un estudio detallado sobre la contratación a tiempo parcial en España, abordando su desarrollo histórico y las implicaciones socioeconómicas que ha tenido. A partir de datos y análisis rigurosos, se examinan las transformaciones legislativas, las características de los trabajadores acogidos a esta modalidad y su relación con la productividad y la calidad del empleo. La investigación, promovida por el Ministerio de Trabajo, ofrece una visión crítica y documentada de cómo ha evolucionado esta figura contractual, destacando los principales hitos normativos y los debates en torno a su regulación.
Temas principales
- Evolución histórica de la contratación a tiempo parcial en España
- Análisis de la normativa laboral aplicable y sus reformas
- Impacto en la calidad del empleo y la conciliación laboral
- Perfiles sociodemográficos de los trabajadores a tiempo parcial
- Comparativa con las tendencias europeas en materia de empleo flexible
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a investigadores, economistas, juristas y profesionales del ámbito laboral interesados en el análisis del mercado de trabajo español. También resulta de gran utilidad para responsables de políticas públicas, sindicatos y organizaciones empresariales que busquen comprender en profundidad los efectos de la contratación a tiempo parcial. Asimismo, estudiantes de posgrado en economía, derecho laboral y relaciones laborales encontrarán en esta obra una fuente documentada y rigurosa.
Qué aporta este libro
- Un análisis histórico completo que permite contextualizar la situación actual de la contratación a tiempo parcial en España
- Datos y conclusiones basados en una investigación oficial encargada por el Ministerio de Trabajo
- Claves para entender los debates legislativos y las propuestas de reforma en materia de empleo flexible
- Una visión crítica sobre la calidad del empleo y las condiciones laborales de los trabajadores a tiempo parcial
- Referencias y comparativas con el contexto europeo para enriquecer el análisis
Ficha técnica
- Autor: Juan Blanco
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
- Idioma: Español
- Tema: Economía del Trabajo
- Colección: Informes y Estudios Empleo
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 2001
- Número de páginas: 530
- Dimensiones: 14.9 x 0.3 cm
- Peso: 845 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan un análisis riguroso y documentado sobre la contratación a tiempo parcial en España. Su enfoque histórico y su origen institucional le otorgan un valor añadido como fuente de datos y reflexión crítica. Aunque el contenido puede resultar denso para un lector no especializado, es una herramienta fundamental para académicos y profesionales del ámbito laboral que deseen profundizar en las políticas de empleo flexible y su evolución normativa en nuestro país.