Descripción
Descentralización productiva y nuevas formas organizativas del trabajo
Resumen del libro
Esta obra recoge las ponencias y comunicaciones presentadas en el X Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, celebrado en Zaragoza en 1999. El volumen analiza en profundidad el impacto jurídico-laboral de la descentralización productiva y las nuevas formas organizativas del trabajo, un fenómeno que transforma la relación clásica entre empresa y trabajador. A lo largo de sus más de mil páginas, especialistas en la materia examinan los retos legales que plantea la subcontratación, las empresas de trabajo temporal y otras figuras que fragmentan la unidad empresarial tradicional, ofreciendo un estudio exhaustivo y actualizado para profesionales del ámbito jurídico y laboral.
¿De qué trata?
La descentralización productiva supone un desafío fundamental para el Derecho del Trabajo, ya que rompe con el modelo tradicional de unidad entre trabajador y empresa que ha servido como referencia durante décadas. Este libro aborda las consecuencias jurídicas de esta transformación, analizando cómo las nuevas formas organizativas —como la externalización de servicios, las redes de empresas o el teletrabajo— modifican las relaciones laborales y la protección social de los trabajadores. A través de doce ponencias y numerosas comunicaciones, se examinan cuestiones clave como la responsabilidad en las contratas, la cesión ilegal de trabajadores, los derechos de representación colectiva y la aplicación de la normativa de seguridad social en entornos descentralizados. La obra ofrece una visión completa de cómo el ordenamiento jurídico se adapta a estas nuevas realidades productivas.
Temas principales
- Descentralización productiva y sus efectos en la relación laboral clásica
- Subcontratación, contratas y empresas de trabajo temporal
- Responsabilidad solidaria y cesión ilegal de trabajadores
- Nuevas formas organizativas del trabajo y derechos colectivos
- Seguridad Social y protección del trabajador en entornos descentralizados
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social, así como a abogados, asesores jurídicos, inspectores de trabajo, responsables de recursos humanos y estudiantes de posgrado especializados en relaciones laborales. También resulta de interés para investigadores y académicos que analicen la evolución del marco normativo ante los cambios en la organización empresarial.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y multidisciplinar de la descentralización productiva desde la perspectiva jurídico-laboral
- Doce ponencias de expertos que abordan casos prácticos y soluciones normativas
- Una visión actualizada de los debates doctrinales y jurisprudenciales de finales de los años 90
- Herramientas para comprender la responsabilidad empresarial en entornos de subcontratación
- Un compendio de referencia para la investigación y la práctica profesional en Derecho del Trabajo
Ficha técnica
- Autor: Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10º. 1999. Zaragoza)
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
- Idioma: Español
- Tema: Administración Pública, Legislación
- Colección: Informes y Estudios Relaciones Laborales
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2000
- Número de páginas: 1180
- Dimensiones: 140 x 220 mm
- Peso: 2917 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia imprescindible para quienes necesitan profundizar en el impacto jurídico de la descentralización productiva. Su extensión y rigor la convierten en un material de consulta valioso para especialistas, aunque su enfoque académico y su densidad pueden resultar excesivos para lectores no familiarizados con el Derecho Laboral. La publicación del Ministerio de Trabajo garantiza un tratamiento oficial y detallado de las cuestiones tratadas en el congreso.