Descripción
Las peculiaridades del conflicto colectivo de trabajo en el ámbito de la función pública
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis jurídico riguroso sobre las particularidades que presenta el conflicto colectivo de trabajo en el sector público, centrándose en la interpretación del artículo 37.2 de la Constitución. El autor, Aitor Bengoetxea Alkorta, examina los límites de la negociación colectiva y la intervención gubernamental como garante de los servicios esenciales. Un estudio imprescindible para comprender cómo el derecho laboral se adapta a la función pública, donde la protección del interés general condiciona los mecanismos de presión sindical y la capacidad de decisión del Estado.
¿De qué trata?
El libro aborda la compleja relación entre el derecho de huelga y la garantía de los servicios esenciales en la Administración Pública. La tesis central sostiene que el artículo 37.2 no debe interpretarse como una habilitación para que el Gobierno determine condiciones de trabajo tras el fracaso de la negociación colectiva. En su lugar, se argumenta que la intervención gubernamental solo es legítima para asegurar los servicios esenciales para la comunidad, materializándose en reglamentos o proyectos de ley. La obra justifica la peculiaridad del régimen funcionarial en la necesidad de proteger con mayor intensidad los servicios públicos frente a los privados, actualizando el principio clásico de que la salvación del pueblo es la ley suprema.
Temas principales
- Interpretación del artículo 37.2 de la Constitución Española sobre negociación colectiva en la función pública.
- Límites de la intervención gubernamental en la determinación de condiciones de trabajo.
- Garantía de los servicios esenciales para la comunidad como fundamento de la peculiaridad funcionarial.
- Diferencias entre el conflicto colectivo en el sector público y en el sector privado.
- Mecanismos de intervención política: reglamentos y proyectos de ley como herramientas de garantía.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales del derecho laboral y administrativo, así como a estudiantes avanzados de estas disciplinas. También resulta de interés para funcionarios públicos, sindicalistas y gestores de recursos humanos en la administración que necesiten comprender los marcos legales que regulan los conflictos colectivos en el ámbito público. Investigadores en teoría general del derecho y derecho internacional encontrarán aquí un estudio de caso relevante sobre la adaptación de principios laborales a contextos de interés general.
Qué aporta este libro
- Clarifica los límites constitucionales de la negociación colectiva en la función pública.
- Ofrece una interpretación actualizada del principio de garantía de servicios esenciales.
- Proporciona argumentos jurídicos sólidos para diferenciar el conflicto laboral público del privado.
- Ayuda a comprender el equilibrio entre el derecho de huelga y la protección del interés general.
- Aporta una visión crítica sobre la intervención gubernamental en condiciones de trabajo.
Ficha técnica
- Autor: Bengoetxea Alkorta, Aitor
- Editorial: Universidad del País Vasco
- Idioma: Español
- Tema: Economía del trabajo, Derecho, Teoría general del derecho, Derecho internacional, Derecho del trabajo, Derecho: guías de estudio y revisión
- Colección: Derecho
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: No disponible
- Número de páginas: 162
- Dimensiones: No disponibles
- Peso: 328 g
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada que aborda con profundidad un aspecto concreto del derecho laboral público, ofreciendo una tesis bien argumentada sobre los límites de la negociación colectiva. Su valor reside en la claridad con que desentraña la compleja relación entre la autonomía sindical y la garantía de servicios esenciales, un tema de permanente actualidad. Recomendada para quienes buscan un análisis jurídico riguroso y contextualizado, alejado de aproximaciones genéricas.