Descripción
El derecho a la negociación colectiva de los funcionarios públicos en la Constitución
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y original sobre el derecho a la negociación colectiva de los funcionarios públicos, abordado desde una perspectiva estrictamente constitucional. La autora, Mª Nieves Martínez Gayoso, supera el enfoque meramente legal para examinar el fundamento y alcance de este derecho, tomando como referencia principal al sindicato como sujeto colectivo. El libro cuestiona las tesis tradicionalmente sostenidas por el Tribunal Constitucional, proponiendo una interpretación que reconoce plenamente la actividad sindical en el ámbito de la función pública. Una lectura imprescindible para comprender las bases constitucionales de la negociación colectiva en el sector público.
¿De qué trata?
La obra se centra en el estudio del derecho a la negociación colectiva de los funcionarios públicos desde su fundamento constitucional, y no desde el desarrollo normativo ordinario. La autora parte de la premisa de que el sindicato, como representante de los funcionarios, es el verdadero titular de este derecho, que constituye una faceta esencial de la actividad sindical. A lo largo del texto, se analiza cómo este derecho debe ejercerse dentro del ámbito de la función pública, combatiendo las interpretaciones restrictivas que tradicionalmente ha mantenido el Tribunal Constitucional. Se trata, por tanto, de una tesis jurídica que defiende una visión más amplia y garantista de la negociación colectiva en el sector público.
Temas principales
- Fundamento constitucional del derecho a la negociación colectiva de los funcionarios públicos.
- El sindicato como sujeto titular del derecho a la negociación colectiva en la función pública.
- Crítica a la jurisprudencia del Tribunal Constitucional sobre la materia.
- Relación entre la actividad sindical y la negociación colectiva en el ámbito público.
- Interpretación constitucional frente al desarrollo legal del derecho.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a juristas, abogados laboralistas y administrativistas, investigadores en derecho constitucional y del trabajo, así como a sindicalistas y responsables de recursos humanos del sector público. También resulta de gran interés para estudiantes de posgrado y opositores a cuerpos superiores de la administración que deseen profundizar en los fundamentos constitucionales de las relaciones colectivas en la función pública.
Qué aporta este libro
- Un análisis constitucional profundo y alternativo a la doctrina mayoritaria del Tribunal Constitucional.
- Una visión centrada en el sindicato como sujeto activo del derecho a la negociación colectiva.
- Claves para comprender los límites y posibilidades de la negociación colectiva en el ámbito público.
- Argumentos jurídicos sólidos para el debate académico y profesional sobre la materia.
Ficha técnica
- Autor: Martínez Gayoso, Mª Nieves
- Editorial: Universidad del País Vasco
- Idioma: Español
- Tema: ADMINISTRACION PUBLICA, DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: SERIE DE DERECHO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: febrero de 2002
- Número de páginas: 230
- Peso: 460 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan un estudio doctrinal crítico y bien fundamentado sobre un aspecto clave del derecho sindical en el sector público. La autora ofrece una tesis sólida que invita a repensar las interpretaciones dominantes, lo que la convierte en una lectura valiosa tanto para especialistas como para quienes se inician en la materia. Su enfoque estrictamente constitucional la diferencia de otros manuales más generales, aportando un valor añadido al debate jurídico.