Descripción
Género y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis psicosocial de la compleja relación entre el empleo y la familia, utilizando el género como eje central de estudio. La autora parte de la premisa de que hombres y mujeres viven sus experiencias laborales y familiares de manera diferente, lo que genera formas diversas de afrontar la conciliación. El libro examina la situación de la conciliación en España, explora el conflicto entre ambos ámbitos desde perspectivas sociológicas y psicológicas, y profundiza en la asunción de responsabilidades domésticas por parte de los hombres, la percepción de justicia en el hogar y las narrativas femeninas sobre el reparto de tareas. Se trata de una lectura esencial para comprender la conciliación no como un problema individual, sino como una cuestión social ligada a la igualdad y el bienestar.
¿De qué trata?
El libro aborda la conciliación de la vida familiar y laboral desde una perspectiva de género, analizando las diferencias en las experiencias de hombres y mujeres. Comienza contextualizando la situación de la conciliación en España, para luego examinar las explicaciones teóricas que desde la Sociología y la Psicología se han dado al conflicto entre el trabajo remunerado y las responsabilidades familiares. La obra se adentra en el estudio de cómo los hombres asumen (o no) las tareas domésticas y de cuidado, y cómo las mujeres perciben la justicia en el reparto de estas responsabilidades. Finalmente, explora las narrativas que las propias mujeres construyen para explicar su vida en relación con la distribución del trabajo en el hogar, todo ello bajo la premisa de que la conciliación efectiva requiere un enfoque social que priorice la igualdad de género y el bienestar colectivo.
Temas principales
- Análisis psicosocial de la conciliación laboral y familiar.
- Género como categoría analítica para entender las diferencias en las experiencias de empleo y familia.
- Conflicto trabajo-familia desde las perspectivas sociológica y psicológica.
- Asunción de responsabilidades domésticas y de cuidado por parte de los hombres.
- Percepción de justicia y equidad en el reparto de tareas en el ámbito familiar.
- Narrativas femeninas sobre la distribución del trabajo doméstico y la conciliación.
- La conciliación como cuestión social, más allá de lo individual o jurídico.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes e investigadores en sociología, psicología social, estudios de género y trabajo social. También resulta de gran interés para profesionales de recursos humanos, responsables de políticas de igualdad y conciliación, así como para cualquier persona interesada en comprender las dinámicas de género que subyacen a los desafíos de armonizar la vida laboral y familiar en la sociedad española contemporánea.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico sólido que integra perspectivas sociológicas y psicológicas para analizar la conciliación.
- Un análisis detallado de cómo el género condiciona las experiencias de conciliación y el conflicto trabajo-familia.
- Una reflexión crítica sobre la asunción de responsabilidades domésticas por parte de los hombres y la percepción de justicia en la pareja.
- Una visión de la conciliación como un problema estructural y social, no meramente individual, vinculado a la igualdad de género.
- Datos y enfoques que permiten comprender las narrativas de las mujeres sobre el reparto del trabajo doméstico.
Ficha técnica
- Autor: MARTÍNEZ MARTÍNEZ; Mª DEL CARMEN
- Editorial: Editum. Ediciones de la Universidad de Murcia
- Idioma: Español
- Tema: SOCIOLOGIA DE LA FAMILIA Y LAS RELACIONES SOCIALES, PSICOLOGIA SOCIAL, GRUPAL O COLECTIVA
- Colección: SIN COLECCION
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 2009
- Número de páginas: 190
- Dimensiones: 23.0 cm
- Peso: 365 g
Valoración editorial
Se trata de una obra académica rigurosa que ofrece una aproximación psicosocial necesaria a un tema de gran actualidad e impacto social. La autora logra articular con claridad las teorías sociológicas y psicológicas para desentrañar las complejidades del conflicto entre empleo y familia desde una perspectiva de género. Su enfoque, que trasciende la visión individual para situar la conciliación como un asunto de justicia social y bienestar colectivo, la convierte en una lectura de referencia para quienes buscan un análisis profundo y fundamentado de las desigualdades de género en el ámbito doméstico y laboral.