Descripción
Huelga y conflicto colectivo de trabajo en jurisprudencia
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo del régimen jurídico de la huelga y el conflicto colectivo de trabajo en España, a partir del estudio pormenorizado de la jurisprudencia más relevante. Los autores, Joaquín García Murcia y Juan Escribano Gutiérrez, desglosan las principales sentencias y doctrina judicial para proporcionar una visión clara y actualizada de cómo se aplican e interpretan las normas en la práctica. Un recurso imprescindible para profesionales del derecho laboral que buscan comprender los criterios jurisprudenciales que rigen estas materias.
¿De qué trata?
El libro aborda la compleja realidad de la huelga y el conflicto colectivo desde la perspectiva de las resoluciones judiciales. Se examinan cuestiones fundamentales como la titularidad del derecho de huelga, los servicios esenciales para la comunidad, los requisitos para su ejercicio legal, y las consecuencias jurídicas de las acciones conflictivas. A través del análisis de sentencias clave, se explican los criterios que los tribunales aplican para determinar la legalidad de las convocatorias, los piquetes informativos, las medidas de presión y las soluciones a los conflictos. La obra no solo recopila la jurisprudencia, sino que la organiza temáticamente para facilitar la comprensión de los principios que la inspiran y su evolución en el tiempo.
Temas principales
- Régimen jurídico del derecho de huelga en España.
- Jurisprudencia sobre servicios esenciales y mantenimiento de la actividad.
- Análisis de los conflictos colectivos y sus formas de resolución judicial.
- Criterios sobre la legalidad de las medidas de presión y piquetes.
- Interpretación judicial de los procedimientos de conflicto colectivo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas y sindicatos, jueces, magistrados, graduados sociales, así como a estudiantes de derecho y opositores que necesiten un conocimiento profundo y práctico de la jurisprudencia en materia de huelga y conflictos colectivos. También resulta de utilidad para responsables de recursos humanos y miembros de comités de empresa que deseen comprender el marco legal aplicable.
Qué aporta este libro
- Acceso directo a la jurisprudencia más relevante y actualizada sobre huelga y conflicto colectivo.
- Clarificación de los criterios judiciales que determinan la legalidad de las acciones sindicales.
- Herramienta práctica para la argumentación jurídica en litigios y negociaciones colectivas.
- Comprensión de la evolución doctrinal y su impacto en la aplicación del derecho laboral.
- Organización temática que facilita la consulta rápida de casos y sentencias específicas.
Ficha técnica
- Autor: Joaquín García Murcia; Juan Escribano Gutiérrez
- Editorial: Krk Ediciones
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Historia y estudios
- Colección: Laboral
- Encuadernación: Tapa dura
- Fecha de edición: 2021
- Número de páginas: 768
- Dimensiones: 17.0 cm x 12.0 cm
- Peso: 300.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para cualquier profesional que trabaje con el derecho laboral colectivo. Su enfoque jurisprudencial proporciona un valor añadido significativo, ya que no se limita a exponer la teoría legal, sino que muestra cómo se aplica en la práctica judicial. La extensión y el detalle del análisis, junto con la claridad expositiva, la convierten en una herramienta útil tanto para la consulta diaria como para el estudio en profundidad. Es especialmente recomendable para quienes necesitan fundamentar sus argumentos en precedentes judiciales sólidos y actualizados.