Descripción
La formación continua
Resumen del libro
En un entorno empresarial en constante evolución, la formación continua se ha convertido en un pilar estratégico para la competitividad y el desarrollo profesional. Este libro ofrece una guía práctica y rigurosa para entender, planificar y ejecutar programas de formación que generen un impacto real en las organizaciones. El lector descubrirá cómo alinear la capacitación con los objetivos empresariales, medir su retorno de inversión y fomentar una cultura de aprendizaje permanente. Una obra esencial para directivos, responsables de recursos humanos y profesionales que buscan optimizar el talento en sus equipos.
¿De qué trata?
La obra aborda la formación continua desde una perspectiva empresarial y estratégica, analizando su papel como motor de cambio y mejora en las organizaciones. El autor, Domingo Gallego, desglosa los fundamentos teóricos y prácticos necesarios para diseñar itinerarios formativos efectivos, desde la detección de necesidades hasta la evaluación de resultados. Se exploran metodologías, herramientas y casos prácticos que ilustran cómo integrar la formación en la gestión diaria, superando obstáculos como la resistencia al cambio o la falta de recursos. Además, se profundiza en la importancia de la formación como inversión, no como gasto, y se ofrecen claves para vincularla directamente con la productividad y la innovación empresarial.
Temas principales
- Estrategia de formación corporativa y alineación con objetivos de negocio.
- Detección de necesidades formativas en equipos y organizaciones.
- Diseño, implementación y evaluación de programas de formación continua.
- Medición del retorno de la inversión (ROI) en capacitación.
- Gestión del cambio y fomento de una cultura de aprendizaje organizacional.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, responsables de recursos humanos, formadores y consultores que deseen profesionalizar la gestión de la formación en sus empresas. También resulta de gran utilidad para estudiantes de administración de empresas, psicología organizacional o pedagogía laboral, así como para cualquier profesional interesado en comprender cómo el aprendizaje continuo puede impulsar su carrera y la competitividad de su organización.
Qué aporta este libro
- Un marco conceptual sólido para entender la formación como herramienta estratégica.
- Metodologías prácticas para planificar y ejecutar planes de capacitación efectivos.
- Claves para medir el impacto real de la formación en los resultados empresariales.
- Estrategias para superar las barreras comunes en la implementación de programas formativos.
- Ejemplos y casos aplicables a diferentes sectores y tamaños de empresa.
Ficha técnica
- Autor: Gallego; Domingo
- Editorial: LID Editorial Empresarial, S.L.
- Idioma: Español
- Colección: ACCION EMPRESARIAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2009
- Número de páginas: 192
- Dimensiones: 220.0 x 150.0
- Peso: 384.0
Valoración editorial
La formación continua se presenta como una referencia imprescindible para quienes buscan profesionalizar la gestión del talento a través del aprendizaje. Domingo Gallego combina rigor académico con enfoque práctico, ofreciendo herramientas aplicables sin perder profundidad conceptual. Su lectura resulta especialmente valiosa en un contexto donde la actualización constante es clave para la supervivencia empresarial. Aunque el enfoque está centrado en el ámbito corporativo, los principios expuestos pueden adaptarse a otros entornos formativos. Un libro útil tanto para iniciarse en la materia como para perfeccionar estrategias ya existentes.