Descripción
Sociologia de l'empresa
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis sociológico completo de la organización empresarial, desde los modelos clásicos de organización del trabajo hasta las aproximaciones más contemporáneas, como la flexibilidad tecno-organizativa y la empresa red. El lector encontrará una visión estructurada de la empresa como institución social, explorando aspectos como los grupos sociales, los procesos comunicativos, la participación de los trabajadores y la cooperación empresarial. Todo ello enmarcado en la interdependencia entre la empresa y su contexto histórico y cultural.
¿De qué trata?
El libro examina la empresa desde una perspectiva sociológica, abordando su evolución como organización y su papel como institución social. Se desarrollan los diferentes modelos de organización del trabajo, situándolos en su contexto histórico y cultural, desde las visiones clásicas hasta las nuevas formas de flexibilidad y la empresa red. Además, se analizan aspectos concretos de la dinámica interna de la empresa, como los grupos sociales, los procesos de comunicación, la participación de los trabajadores, la cooperación empresarial, la formación, el poder, el consenso y el conflicto. Todo ello se relaciona con la interacción constante entre la empresa y su entorno, así como con los agentes de las relaciones laborales.
Temas principales
- Modelos de organización del trabajo: desde las teorías clásicas hasta la flexibilidad tecno-organizativa y la empresa red.
- La empresa como institución social y organización.
- Grupos sociales y procesos comunicativos dentro de la empresa.
- Participación de los trabajadores y cooperación empresarial.
- Relaciones de poder, consenso y conflicto en el ámbito laboral.
- Interdependencia entre la empresa y su contexto histórico, cultural y social.
- Agentes de las relaciones laborales y su papel en la empresa.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes y profesionales de sociología, economía, relaciones laborales, administración de empresas y ciencias del trabajo. También es de interés para directivos, consultores y cualquier persona que desee comprender la empresa como un fenómeno social complejo, más allá de su dimensión meramente económica o técnica.
Qué aporta este libro
- Una comprensión profunda de la evolución de los modelos de organización del trabajo y su contexto histórico.
- Herramientas para analizar las dinámicas sociales internas de la empresa, como el poder, el conflicto y la cooperación.
- Una visión integradora de la empresa como institución social en interacción con su entorno.
- Claves para entender el papel de los agentes sociales en las relaciones laborales contemporáneas.
Ficha técnica
- Autor: Carrasco Calvo; Salvador, Daza Perez; Lidia, Resbier Grabulos; Eduardo, Simó Solsona; Montserrat, Virgil
- Editorial: Publicacions i Edicions de la Universitat de Barce
- Idioma: Español
- Tema: SOCIOLOGIA
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2003
- Número de páginas: 385
- Peso: 525 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan un análisis riguroso y actualizado de la empresa desde la sociología. Su enfoque, que combina la evolución histórica de los modelos organizativos con el estudio de las dinámicas sociales internas, la convierte en una herramienta útil tanto para la formación académica como para la práctica profesional. La profundidad con la que se tratan temas como el poder, el conflicto y la cooperación ofrece una perspectiva enriquecedora para comprender los desafíos de las organizaciones contemporáneas.