Descripción
EL SALARI DE RESERVA DE LES DONES DESOCUPADES A CATALUNYA
Resumen del libro
Aquest informe analitza en profunditat el concepte de salari de reserva, és a dir, la remuneració mínima que una dona desocupada a Catalunya considera acceptable per tornar al mercat laboral. L'estudi identifica els factors clau que influeixen en aquesta xifra, posant especial èmfasi en l'impacte de les responsabilitats familiars i de cura. A través d'una anàlisi empírica rigorosa, l'obra revela com l'atenció a adults dependents es configura com el principal obstacle per a la reinserció laboral femenina, oferint una visió clau per a professionals i estudiosos de l'àmbit social i laboral.
¿De qué trata?
El llibre se centra en la investigació dels determinants del salari de reserva en el col·lectiu de dones desocupades a Catalunya. A partir de dades empíriques, l'estudi examina com factors individuals, familiars i socials condicionen la quantitat mínima que una dona està disposada a acceptar per a una nova feina. L'anàlisi conclou que la càrrega de tenir cura d'adults dependents al seu càrrec és el factor que més limita la seva disponibilitat i que més eleva el seu salari de reserva, dificultant-ne la reincorporació al mercat laboral. L'obra ofereix, doncs, una perspectiva detallada sobre les barreres invisibles que perpetuen la desigualtat laboral de gènere.
Temas principales
- Salari de reserva com a indicador de disponibilitat laboral.
- Determinants de la reinserció laboral femenina a Catalunya.
- Impacte de les responsabilitats de cura d'adults dependents en l'ocupació.
- Anàlisi empírica de la desigualtat de gènere al mercat de treball.
- Factors socioeconòmics que influeixen en la decisió de tornar a treballar.
¿Para quién está recomendado?
Aquest informe és especialment útil per a investigadors i professionals de la sociologia, l'economia laboral i les polítiques públiques. També resulta de gran interès per a tècnics d'inserció laboral, responsables de recursos humans i estudiants universitaris que analitzen les dinàmiques del mercat de treball i la igualtat d'oportunitats. Així mateix, pot ser una eina valuosa per a associacions i entitats que treballen per a la integració laboral de la dona.
Què aporta este libro
- Una comprensió detallada dels factors que condicionen la tornada a la feina de les dones desocupades.
- Evidència empírica sobre el paper de les cures familiars com a barrera laboral.
- Dades específiques i actualitzades sobre la realitat laboral femenina a Catalunya.
- Un marc analític sòlid per a la presa de decisions en polítiques d'ocupació i igualtat.
- Una eina de consulta clara i concisa, ideal per a la investigació aplicada.
Ficha técnica
- Autor: QUERALT JIMENEZ, DIDAC
- Editorial: Editorial Mediterrània, SL
- Idioma: cat
- Tema: INVESTIGACION SOCIAL Y ESTADISTICA
- Colección: INFORMES BREUS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2009
- Número de páginas: 87
- Peso: 209 g
Valoración editorial
Es tracta d'un informe breu però d'alt valor analític, que aborda una qüestió central en el debat sobre la desigualtat laboral de gènere. La seva fortesa rau en l'enfocament empíric i en la identificació clara de la cura d'adults dependents com a fre principal per a la reinserció laboral femenina. Tot i la seva extensió reduïda, ofereix dades rellevants per a qualsevol persona interessada en les polítiques d'ocupació, la investigació social o la lluita contra la bretxa de gènere al mercat de treball.