Descripción
Género y familia en la inserción laboral
Resumen del libro
Esta obra aborda uno de los problemas más acuciantes de la sociedad española desde una perspectiva de género: la inserción laboral de los jóvenes. La autora analiza cómo las estructuras familiares y las diferencias de género condicionan las trayectorias profesionales, ofreciendo una visión crítica y fundamentada sobre los mecanismos que perpetúan las desigualdades en el mercado de trabajo. Un estudio riguroso que combina teoría sociológica con datos empíricos para desentrañar las complejas relaciones entre familia, género y empleo.
¿De qué trata?
El libro examina en profundidad los procesos de inserción laboral juvenil en España, poniendo el foco en cómo el género y el entorno familiar determinan las oportunidades y estrategias de acceso al empleo. A partir de una investigación impulsada por el Área de Sociología de la Universidad de Oviedo, la autora analiza los itinerarios seguidos por los jóvenes, identificando las barreras específicas que enfrentan mujeres y hombres. Se exploran factores como la división sexual del trabajo doméstico, las expectativas familiares, la segmentación del mercado laboral y las políticas de conciliación, ofreciendo un diagnóstico detallado de las desigualdades estructurales que dificultan una inserción equitativa.
Temas principales
- Inserción laboral juvenil y sus condicionantes estructurales
- Perspectiva de género aplicada al análisis del mercado de trabajo
- Influencia del entorno familiar en las trayectorias profesionales
- Estrategias y barreras diferenciadas por sexo en el acceso al empleo
- Políticas de conciliación y su impacto en la desigualdad laboral
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes e investigadores en sociología, economía laboral, estudios de género y ciencias sociales; profesionales de recursos humanos, orientación laboral y políticas públicas; así como a cualquier persona interesada en comprender las dinámicas que generan desigualdades en el mercado de trabajo desde una perspectiva crítica y basada en evidencia.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y actualizado de la inserción laboral juvenil en España con enfoque de género.
- Herramientas conceptuales y metodológicas para identificar sesgos de género en los procesos de empleo.
- Evidencia empírica sobre cómo la familia condiciona las oportunidades laborales de hombres y mujeres.
- Claves para diseñar políticas de empleo más equitativas e inclusivas.
Ficha técnica
- Autor: Ibáñez Pascual; Marta
- Editorial: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Ovi
- Idioma: Español
- Tema: Economía del trabajo
- Colección: Pdte. Colección
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: No especificada
- Número de páginas: 241
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 596.0 gr
Valoración editorial
Esta obra representa una contribución relevante al estudio de la inserción laboral desde una perspectiva de género, un enfoque cada vez más necesario en el análisis sociológico. Su solidez metodológica y su capacidad para conectar teoría y realidad social la convierten en una referencia útil tanto para el ámbito académico como para profesionales que trabajan en políticas de empleo e igualdad. Un libro que invita a reflexionar sobre las estructuras que perpetúan las desigualdades y que ofrece pistas para avanzar hacia un mercado laboral más justo.