Descripción
La jubilación parcial en el sistema español de seguridad social
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de la jubilación parcial como figura jurídica dentro del sistema español de Seguridad Social. El autor examina su regulación legal, su función como mecanismo de anticipación de la edad de jubilación y las complejas relaciones jurídicas que genera entre los distintos operadores implicados. Un estudio imprescindible para comprender las implicaciones laborales y de seguridad social de esta modalidad en un contexto de envejecimiento poblacional.
¿De qué trata?
El libro aborda el concepto de jubilación parcial en España, entendida como una fórmula que permite anticipar la edad legal de jubilación mediante una reducción de jornada y la simultánea celebración de un contrato de relevo. La obra analiza en profundidad la normativa que la regula, prestando especial atención a los intereses contrapuestos de los distintos actores que intervienen: el trabajador que desea jubilarse de forma gradual, la empresa que debe gestionar la transición y la propia Administración de la Seguridad Social. Se estudia el entramado de relaciones jurídicas que se genera, el cual trasciende el ámbito de la Seguridad Social para proyectarse directamente sobre el ámbito laboral, afectando a la contratación, las condiciones de trabajo y la dinámica de las plantillas.
Temas principales
- Concepto y naturaleza jurídica de la jubilación parcial en el sistema español.
- Análisis de la regulación legal y su evolución normativa.
- La jubilación parcial como mecanismo de anticipación de la edad de jubilación.
- Relaciones jurídicas entre trabajador, empresa y Seguridad Social.
- Implicaciones de la jubilación parcial en el ámbito laboral y de la contratación.
- Contexto demográfico de envejecimiento de la población y su impacto en las políticas de jubilación.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral y de la Seguridad Social, asesores jurídicos, graduados sociales, responsables de recursos humanos y gestores de empresas. También resulta de gran utilidad para investigadores, estudiantes de posgrado en ciencias del trabajo y derecho, así como para cualquier persona interesada en comprender en profundidad el funcionamiento y las implicaciones de la jubilación parcial en España.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y detallado de la regulación de la jubilación parcial en España.
- Claridad sobre las complejas relaciones jurídicas que se derivan de esta figura entre los distintos agentes implicados.
- Comprensión del contexto demográfico y normativo que justifica y condiciona esta modalidad de jubilación.
- Una base sólida para la toma de decisiones informadas en el ámbito de la gestión de recursos humanos y la planificación de la jubilación.
Ficha técnica
- Autor: José Mario Paredes Rodríguez
- Editorial: Consejo Económico y Social (España)
- Idioma: Español
- Tema: Sistemas de bienestar y beneficios sociales, Economía del trabajo
- Colección: Estudios
- Fecha de edición: 2008
- Número de páginas: 250
- Peso: 450 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el estudio especializado de la jubilación parcial en España. Su enfoque jurídico, detallado y contextualizado, la convierte en una herramienta valiosa para profesionales y académicos que necesitan comprender las complejidades de esta figura en un momento de creciente relevancia demográfica y normativa. El análisis de los intereses contrapuestos y las relaciones jurídicas que la rodean aporta una perspectiva práctica y completa.