Descripción
El régimen de las modificaciones de condiciones de trabajo en la Ley concursal
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad el complejo marco jurídico que regula las modificaciones de las condiciones laborales cuando una empresa se encuentra en situación de concurso de acreedores. La autora, María Luisa Molero Marañón, desentraña las vicisitudes contractuales que pueden aplicarse para superar las dificultades económicas de la compañía, ofreciendo una guía esencial para entender cómo interactúan el Derecho del Trabajo y el Derecho Concursal. Un estudio riguroso y detallado dirigido a profesionales del ámbito jurídico y laboral.
¿De qué trata?
El libro se centra en el examen de todas aquellas medidas que, en el lenguaje laboral, componen el entramado de las vicisitudes contractuales cuando están destinadas a superar las dificultades económicas que revela la empresa declarada en concurso. La autora aborda cómo la Ley Concursal regula la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, analizando los procedimientos, límites y garantías para los trabajadores y la empresa. Se estudian aspectos como los expedientes de regulación de empleo, las movilidades funcionales y geográficas, y los cambios en el sistema de remuneración, siempre en el contexto de la insolvencia empresarial y la búsqueda de la viabilidad económica.
Temas principales
- Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo en empresas concursadas.
- Interacción entre la legislación laboral y la Ley Concursal.
- Procedimientos para la superación de dificultades económicas en el concurso.
- Garantías y derechos de los trabajadores ante cambios contractuales.
- Expedientes de regulación de empleo y otras vicisitudes contractuales.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas y mercantilistas, asesores jurídicos de empresas, graduados sociales, jueces y magistrados especializados en lo social y mercantil, así como a estudiantes de posgrado y opositores que deseen profundizar en el régimen jurídico de las modificaciones laborales en situaciones concursales. También resulta de interés para directivos de recursos humanos y sindicatos que necesiten comprender el marco legal aplicable en procesos de reestructuración empresarial.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado de la normativa concursal en materia laboral.
- Claridad sobre los procedimientos y límites legales para modificar condiciones de trabajo.
- Herramientas prácticas para afrontar situaciones de insolvencia empresarial desde la perspectiva laboral.
- Comprensión de los derechos y garantías de los trabajadores afectados por el concurso.
Ficha técnica
- Autor: María Luisa Molero Marañón
- Editorial: Consejo Económico y Social (España)
- Idioma: Español
- Tema: Derecho del Trabajo
- Colección: Estudios
- Fecha de edición: 2007
- Número de páginas: 300
- Peso: 520 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para especialistas que necesitan un estudio detallado y sistemático de la interacción entre el Derecho Laboral y el Concursal. Su enfoque técnico y riguroso la convierte en una herramienta valiosa para la práctica profesional, especialmente en un contexto donde las reestructuraciones empresariales son frecuentes. La profundidad del análisis y la claridad expositiva la hacen recomendable para quienes buscan una comprensión sólida de esta materia compleja.