Descripción
La reforma social en España en el centenario del Instituto de Reformas Sociales
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de la experiencia del Instituto de Reformas Sociales (IRS), institución clave en la configuración de las relaciones laborales en España. A través de un recorrido por su periodo de funcionamiento (1904-1924), el libro explica cómo se sentaron las bases del derecho laboral, se crearon las principales instituciones reguladoras y se forjaron las mentalidades y modelos organizativos que han condicionado la evolución posterior. Una lectura esencial para comprender los orígenes y la trayectoria del sistema de relaciones laborales español.
¿De qué trata?
El libro examina el legado del Instituto de Reformas Sociales, una institución pionera que operó en España entre 1904 y 1924. A pesar de las discontinuidades históricas del siglo XX, el autor demuestra que esta etapa fue fundamental para establecer los cimientos del derecho laboral español. Se analiza cómo el IRS creó las instituciones que aún hoy regulan las relaciones entre empresarios y trabajadores, y cómo contribuyó a conformar hábitos, mentalidades y modelos organizativos que han perdurado. La obra profundiza en las reformas sociales impulsadas, los debates ideológicos de la época y el impacto duradero de estas políticas en la estructura laboral y social del país.
Temas principales
- Origen y evolución del derecho laboral en España.
- Creación de instituciones reguladoras de las relaciones laborales.
- Mentalidades y modelos organizativos de empresarios y trabajadores.
- Reformas sociales y políticas de bienestar a principios del siglo XX.
- Continuidades y rupturas en la historia social y laboral española.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes e investigadores de sociología, historia contemporánea, derecho laboral y ciencias políticas. También resulta de gran interés para profesionales del ámbito de las relaciones laborales, la asistencia social y los sistemas de bienestar, así como para cualquier lector interesado en comprender las raíces históricas de la realidad laboral y social de la España actual.
Qué aporta este libro
- Una visión detallada y contextualizada de los orígenes del sistema de relaciones laborales español.
- Claves para entender la evolución de las instituciones y políticas sociales en España.
- Un análisis riguroso de cómo las reformas del IRS condicionaron el desarrollo posterior del derecho laboral.
- Perspectiva histórica para interpretar los desafíos actuales en materia de trabajo y bienestar social.
Ficha técnica
- Autor: ARIZA RICO; JULIAN
- Editorial: Consejo Economico y Social (España)
- Idioma: Español
- Tema: SOCIOLOGIA, SISTEMAS DE BIENESTAR Y BENEFICIOS SOCIALES, ASISTENCIA SOCIAL
- Colección: ESTUDIOS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2004
- Número de páginas: 232
- Dimensiones: 230.0 x 150.0
- Peso: 485.0
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes deseen profundizar en la historia social y laboral de España. Su enfoque académico y su rigor documental la convierten en una herramienta valiosa para comprender los cimientos del actual sistema de relaciones laborales. El libro logra conectar el pasado con el presente, ofreciendo una perspectiva que enriquece el debate sobre las reformas sociales y el papel de las instituciones en la configuración del bienestar. Recomendada para un público especializado o con un interés sólido en la materia.