Descripción
La transformación de las adminsitraciones públicas
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad el proceso de cambio y transformación que experimenta la Administración pública en la actualidad. El autor examina las causas que impulsan esta evolución, desde la reordenación de competencias en el Estado autonómico hasta la integración en la Unión Europea y la necesidad de una gestión más eficaz. El libro ofrece respuestas a los interrogantes que plantea este proceso, prestando especial atención a los derechos e intereses del personal afectado, ya sea funcionario, laboral o estatutario. Una guía esencial para comprender las reformas administrativas en curso.
¿De qué trata?
La obra aborda las múltiples causas que han desencadenado un proceso inédito de reforma y transformación en las administraciones públicas. Entre ellas, destaca la existencia del Estado autonómico, que obliga a una reordenación de las competencias públicas; la integración en la Unión Europea, con el consiguiente cumplimiento de las normas sobre competencia y déficit público; la necesidad de una gestión administrativa y económica más eficaz y flexible; y la aparición de nuevas corrientes ideológicas. El autor señala que, en muchas ocasiones, estas reformas no tienen en cuenta, o lo hacen de forma secundaria, los derechos e intereses del personal afectado. El libro busca dar respuesta a estas cuestiones, ofreciendo soluciones a las incógnitas existentes y analizando el impacto real de los cambios en los empleados públicos.
Temas principales
- Transformación y reforma de la Administración pública en España.
- Reordenación de competencias en el marco del Estado autonómico.
- Impacto de la integración en la Unión Europea en la gestión pública.
- Derechos e intereses del personal funcionario, laboral y estatutario.
- Gestión administrativa y económica eficaz en el sector público.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales de la administración pública, funcionarios, personal laboral y estatutario, así como a estudiantes y académicos de derecho, ciencias políticas y administración pública. También resulta de interés para gestores públicos y responsables políticos interesados en comprender los procesos de reforma administrativa y sus consecuencias sobre los recursos humanos del sector público.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado de las causas y consecuencias de la transformación de las administraciones públicas.
- Respuestas a los interrogantes sobre el impacto de las reformas en los derechos e intereses del personal afectado.
- Soluciones prácticas a los problemas derivados de la reordenación de competencias y la integración europea.
- Una visión crítica y fundamentada sobre los procesos de cambio en el sector público.
- Herramientas para comprender la evolución de la gestión administrativa y económica en el contexto actual.
Ficha técnica
- Autor: GOMEZ ALVAREZ; TOMAS
- Editorial: Consejo Economico y Social (España)
- Idioma: Español
- Tema: ADMINISTRACION PUBLICA, LEGISLACION
- Colección: ESTUDIOS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2004
- Número de páginas: 332
- Dimensiones: 230.0 x 150.0
- Peso: 694.0
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes deseen comprender los procesos de cambio en las administraciones públicas desde una perspectiva jurídica y de gestión. Su enfoque en los derechos e intereses del personal afectado aporta un valor diferencial frente a otros estudios más centrados en aspectos organizativos. Resulta especialmente útil para profesionales y estudiosos del sector público que buscan un análisis riguroso y actualizado de las reformas administrativas.