Descripción
PACTOS PARA EL EMPLEO Y LA COMPETITIVIDAD
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de los Pactos para el Empleo y la Competitividad (PEC) en el contexto de la Unión Europea. Basado en 43 estudios de caso realizados en 11 Estados miembros, el libro examina cómo estos acuerdos integran la negociación colectiva con políticas laborales, fiscales e industriales. El lector descubrirá cómo se negocian y aplican estos pactos, quiénes participan, qué temas abordan y cuál es su impacto real en el empleo y la competitividad. Un recurso fundamental para comprender las estrategias de diálogo social en el ámbito europeo.
¿De qué trata?
El informe se adentra en el fenómeno de los Pactos para el Empleo y la Competitividad (PEC) como instrumentos de política socioeconómica. A partir de una amplia base empírica de 43 estudios de caso en 11 países de la Unión Europea, la obra desgrana las características principales de estos acuerdos. Se analiza cómo los PEC fusionan elementos clásicos de la negociación colectiva con políticas de mayor alcance en materia laboral, fiscal e industrial. El libro describe detalladamente el proceso de negociación y aplicación de los PEC, identificando a los actores involucrados (sindicatos, empresarios y gobiernos), la tipología de temas incluidos, su interrelación con las políticas nacionales y las motivaciones que impulsan a las partes. Finalmente, se evalúan los efectos generales de estos pactos sobre el empleo y la competitividad, ofreciendo una visión crítica y documentada de su eficacia.
Temas principales
- Pactos para el Empleo y la Competitividad (PEC) en la Unión Europea.
- Negociación colectiva y diálogo social tripartito.
- Políticas laborales, fiscales e industriales integradas.
- Estudios de caso comparados en 11 Estados miembros de la UE.
- Evaluación del impacto de los PEC en el empleo y la competitividad empresarial.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales, investigadores y estudiantes del ámbito de las relaciones laborales, la economía del trabajo, el derecho laboral y las políticas públicas. Es especialmente útil para responsables de la negociación colectiva, asesores sindicales y empresariales, funcionarios de administraciones laborales y cualquier persona interesada en las dinámicas del diálogo social y las estrategias para mejorar el empleo y la competitividad en el contexto europeo.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y basado en evidencia empírica de los Pactos para el Empleo y la Competitividad.
- Comprensión de los procesos de negociación y aplicación de estos acuerdos en diversos países europeos.
- Identificación de los factores clave que determinan el éxito o fracaso de los PEC en la creación de empleo y mejora de la competitividad.
- Una visión comparada que permite extraer lecciones aplicables a diferentes contextos nacionales y sectoriales.
Ficha técnica
- Autor: Sisson, Keith; Martin, Antonio
- Editorial: Consejo Económico y Social (España)
- Idioma: Español
- Tema: Economía del Trabajo, Derecho del Trabajo
- Colección: Estudios
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2001
- Número de páginas: 260
- Dimensiones: 230.0 x 150.0 cm
- Peso: 544.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan un conocimiento profundo y riguroso sobre los mecanismos de concertación social en Europa. Su enfoque basado en estudios de caso y su análisis detallado de las motivaciones y efectos de los PEC la convierten en una herramienta valiosa para académicos y profesionales. Aunque su fecha de publicación es de 2001, el marco conceptual y las dinámicas analizadas siguen siendo relevantes para entender los desafíos actuales del diálogo social y las políticas de empleo.